Wer wir sindWir sind u+i interact. Ein Team aus kreativen Köpfen, das vorwärts plant und um Ecken denkt. Dabei machen wir uns wenig aus Hierarchien, aber umso mehr aus guten Ideen und kundenorientiertem Vorgehen. Als Teil unseres Teams arbeitest du an starken digitalen Lösungen sowie Vertriebs- und Geschäftsmodellen für Kunden aus der freien Wirtschaft wie Windmöller & Hölscher, Bette, Dr. Oetker oder New Flag. Aber auch Non-Profit-Organisationen wie Bethel und die Bertelsmann Stiftung zählen zu unserem Portfolio. Wir suchen nach einer/einem SEO-/SEA- Manager+in (m/w/d), um unsere Business Unit Brand Marketing + Communications auszubauen und weiterzuentwickeln. TätigkeitenEntwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Strategien zur Steigerung der Sichtbarkeit in SuchmaschinenKontinuierliche Analyse und Optimierung von Keyword-Strategien für organische und bezahlte Suchergebnisse, um die Performance und Sichtbarkeit zu maximierenDurchführung detaillierter Wettbewerbsanalysen Identifikation von Optimierungspotentialen in Google Ads, Microsoft Ads und anderen SuchmaschinenplattformenErstellung, Verwaltung und Optimierung von Google Ads-Kampagnen (Search, Display, Video, Shopping)Berichterstattung und Präsentation von Kampagnenergebnissen, Trends und Empfehlungen an das Management AnforderungenAbgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit nachgewiesener Expertise in digitalen MarketingstrategienMindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in SEO und SEA mit umfassenden Kenntnissen in Google Ads, Google Analytics und SuchmaschinenoptimierungAusgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, datengetriebene Entscheidungen zu treffenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl in Wort als auch in SchriftSehr gute Kenntnisse in Tools wie Sistrix, Ahrefs oder/und Screaming FrogProaktive, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten BewerbungsprozessPre CallNachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, meldet sich eine Kollegin aus dem People + Experience-Team telefonisch bei Dir. In einem Pre Call möchten wir Dich schon mal kennenlernen und eventuell noch offene Fragen (Eintrittsdatum, Gehaltswunsch etc.) klären. Natürlich dient das Telefonat auch dazu, Deine offenen Fragen zu stellen.Erstes KennenlernenWir wollen Dich kennenlernen? Dann geht's weiter mit einem ersten digitalen Gespräch mit der Business-Unit Leitung und einer/einem fachlichen Kolleg+in.Zweites KennenlernenWir wollen Dich noch näher kennenlernen? Super, jetzt folgt ein zweites Gespräch mit weiteren Kolleg+innen aus Deinem zukünftigen Team. In der Regel findet das Treffen vor Ort statt.Das AngebotAlles passt, Du freust Dich und wir freuen uns? Perfekt Jetzt erhältst Du ein Angebot von unserem People Experience Team mit den Vertragsdetails.-> Dein VertragErst schicken wir einen konkreten Vertragsentwurf zu und klären noch offene Fragen mit Dir. Dann kommst Du zur Vertragsunterzeichnung vorbei. Und dann geht's auch bald los – happy welcome