Als global agierendes Unternehmen legt HELM großen Wert auf eine professionelle, transparente und vorausschauende finanzielle Steuerung innerhalb seiner Global Service Unit.
In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion im Controlling und in der Kostenallokation und arbeitest eng mit einer Vielzahl von Stakeholdern bei HELM zusammen.
Wenn du Freude daran hast, finanzielle Transparenz zu schaffen, Kostenstrukturen zu analysieren und fundierte Entscheidungen bei HELM aktiv zu unterstützen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Deine Aufgaben:
1. Verantwortung für die Weiterentwicklung des Controllings und der Kostenallokation für die Global Service Unit sowie ausgewählte regionale/IT‑Einheiten – mit besonderem Fokus auf die Service Unit Europe und IT.
2. Übersetzung strategischer und operativer Ziele der Global Service Unit in messbare finanzielle Zielgrößen und KPIs.
3. Analyse von Kostenentwicklungen und Identifikation von Risiken, Chancen und Effizienzpotenzialen für HELM.
4. Erstellung prägnanter und aussagekräftiger Management‑Reports zur Unterstützung der Entscheidungsfindung in den globalen Service Units.
5. Koordination der Budget‑ und Forecast‑Zyklen und kritische Hinterfragung der eingereichten Planungen und Annahmen.
6. Sicherstellung einer korrekten und transparenten Kostenallokation gemäß den HELM‑Gruppenrichtlinien (z. B. SLA‑basierte Modelle).
7. Weiterentwicklung von KPIs, Controlling‑Tools und Dashboards (einschließlich Power BI).
8. Enge Zusammenarbeit mit dem Group Controlling, inklusive Unterstützung bei Vorstands‑ und externen Reportinganforderungen.
Dein Profil:
9. Mehrjährige Erfahrung im Cost Controlling – idealerweise in einer Matrixorganisation, einem Shared Service Center oder einem internationalen Unternehmensumfeld.
10. Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
11. Fundiertes Verständnis von Kostenstrukturen, Allokationsmethoden und Kostentransparenz.
12. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Souveränität im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern über Funktionen und Regionen hinweg.
13. Hohe interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, in vielfältigen Teams effektiv zusammenzuarbeiten.
14. Sehr gute Kenntnisse in SAP CO, MS Office (insbesondere Excel) sowie Power BI.