Das Klinikum Freising ist ein in der historischen Universitätsstadt Freising bei München gelegenes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in kommunaler Trägerschaft sowie akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. Mit 335 Betten werden jährlich rund 15.000 stationäre und 27.000 ambulante Patienten versorgt.
Zur Verstärkung unserer Technischen Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Medizintechniker (m/w/d)
Aufgaben
* Fachgerechte Betreuung, Bedienung und Überwachung der medizintechnischen Geräte und Anlagen
* Sicherstellung der Funktionalität und Betriebssicherheit gemäß MPBetreibV und einschlägigen gesetzlichen Vorgaben
* Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Medizinproduktebestands sowie fachliche Abstimmung im Rahmen der Investitions- und Budgetplanung
* Überwachung von Prüflisten sowie Durchführung von Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen bzw. deren fristgerechte Beauftragung
* Überwachung von technischer Einweisung und Abnahme sowie Funktionsprüfung von Neugeräten durch den Hersteller
* Zusammenarbeit mit IT und klinischen Bereichen bei der Integration von Medizinprodukten in IT-Netzwerke
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als Medizintechniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Mechatroniker (m/w/d) bzw. vergleichbare Ausbildung oder abgeschlossenes Studium der Medizintechnik
* Idealerweise Berufserfahrung in der Medizintechnik eines Krankenhauses und Kenntnisse über die gesetzlichen Vorgaben (MDR, MPBetreibV, StrlSchV usw.)
* Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im interdisziplinären Umfeld
* Integrationsbereitschaft in das bestehende Team der Technischen Abteilung inklusive der Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten
Wir bieten
* Fachlich anspruchsvoller und interessanter Arbeitsbereich mit der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung
* Strukturierte und gezielte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen sicheren Start
* Unbefristeter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit regelmäßigen Arbeitszeiten in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche) oder Teilzeit (mindestens 32 Stunden / Woche)
* Attraktive Vergütung nach TVöD-K/VKA – leistungsgerecht und erfahrungsbasiert, inklusive Jahressonderzahlung und Treueprämie sowie zusätzliche finanzielle Leistungen wie eine Großraumzulage
* Wertschätzende Teamkultur mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und echtem Zusammenhalt
* Gesundheits- und Freizeitangebote (z. B. EGYM Wellpass, Corporate Benefits, Ticketsprinter)
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