Sie arbeiten gerne in einer familiären Teamstruktur? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen! Mit Spaß und Leidenschaft führen Sie für unsere Kolleginnen und Kollegen die Entgeltabrechnung durch.
Entgeltsachbearbeiter / Payroll Specialist (m/w/d)
1. 65760 Eschborn, Deutschland
DAS ERWARTET SIE
Sie sind Experte in der Entgeltabrechnung und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in einem professionellen HR-Umfeld und gestalten aktiv Prozesse sowie Strukturen mit. Perspektivisch bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer Nachfolgeregelung fachliche und später auch disziplinarische Führungsverantwortung zu übernehmen.
2. Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung mit SAP R/3 HR für einen definierten Mitarbeiterkreis
3. Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
4. Selbstständige Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
5. Prüfung und Abrechnung von Reisekosten
6. Erstellung, Analyse und Interpretation personalwirtschaftlicher Kennzahlen und Statistiken
7. Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Prüfungen (Wirtschafts-, Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen)
8. Enge Zusammenarbeit mit Rechnungswesen und Controlling innerhalb eines Konzernumfelds
9. Unterstützung der Abteilungsleitung und aktive Mitwirkung an Projekten sowie kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Systemen
10. Fachliche Unterstützung und perspektivische Anleitung von Kolleginnen und Kollegen im Team
11. Gezielte Vorbereitung auf die Übernahme einer Führungsrolle
DAS BIETEN WIR IHNEN
12. Familienfreundliche Arbeitszeiten mit 38,5 Wochenstunden, 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
13. Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
14. Attraktives Gehalt mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und ein faires Prämiensystem
15. Onboarding-Prozess individuelle und umfangreiche Einarbeitungszeit
16. Weiterbildungs- und Karriereangebote, vielfältig und auf Ihre Wünsche abgestimmt
17. Fitness- und Entspannungsangebote, mit Beteiligung und teilweise Übernahme Ihrer monatlichen Gebühren (E-GYM Wellpass Kooperation)
18. Bike-Leasing, Sie haben die Möglichkeit, sich ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen
19. Wertschätzendes Umfeld mit einer starken Feedback-Kultur
20. Mitarbeitervergünstigungen auf unser Sortiment und vieles mehr
WIR WÜNSCHEN UNS
21. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Entgeltabrechnung
22. Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung (mindestens 4–5 Jahre) in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise im Konzernumfeld und mit SAP R/3 HR
23. Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
24. Sicherer Umgang mit MS Office sowie hohe IT-Affinität
25. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
26. Hohe Beratungs- und Sozialkompetenz im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
27. Erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden von Vorteil