Interessieren dich die Abläufe hinter den Kulissen der Patientenversorgung in einem Krankenhaus? Dann komm zu uns! Lerne während der Ausbildung die verschiedenen Bereiche der Krankenhausverwaltung kennen mit den Schwerpunkten Personal, Patientenaufnahme, Abrechnung, Finanzbuchhaltung und Materialwirtschaft. In drei Jahren Ausbildung bekommst Du ein umfassendes Verständnis für die Abläufe in der Verwaltung sowie verschiedener unterstützender Prozesse in der Patientenversorgung des Leopoldina-Krankenhauses. Werde Teil unseres Teams für „Mehr als gute Medizin“ bei einem großen kommunalen Arbeitgeber der Region. Deine Aufgaben bei uns: Du bist im Kontakt mit unseren Mitarbeitern und unterstützt in der Personalabteilung unsere Servicestelle für unsere Mitarbeiter. Bei uns lernst du die Aufgaben einer Personalabteilung vom Einstellungsprozess, über die Entgeltabrechnung bis hin zu einem Renteneintritt Unsere Finanzbuchhaltung zeigt dir, dass auch diese Abteilung spannend sein kann, wie zum Beispiel beim Mitwirken bei Jahresabschlussarbeiten Begleite unsere Patientenakte durch das Krankenhaus wie z. B. Patientenaufnahme, Patientenabrechnung und Materialwirtschaft. Ein Blick hinter die Kulissen lohnt sich Plane und organisiere Verwaltungsvorgänge und Dienstleistungen in unterschiedlichsten Bereichen des Gesundheitswesens aus der Sicht eines großen Krankenhauses Du unterstützt bei der Patientenversorgung aus Sicht der Verwaltung Du arbeitest in den Kernbereichen Personalabteilung, Patientenaufnahme, Patientenabrechnung, Finanzbuchhaltung und weiteren Bereichen (z. B. Marketing, Technik, EDV, …) Du hast einen mittleren Bildungsabschluss oder eine höhere Qualifikation Du hast Interesse an den Abläufen eines Krankenhaus Du interessierst dich für das Gesundheitswesen und Gesundheitspolitik Du bist motiviert und zeigst Lern- und Einsatzbereitschaft Du arbeitest gerne im Team Du hast Freude am Umgang mit Menschen Du hast ein gute Organisationstalent Du bist aufgeschlossen und freundlich Haben wir dich damit beschrieben? Dann komm in unser Team! Eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, inklusive Betrieblicher Altersvorsorge Ausbildungsprämie in Höhe von 400 € bei Abschluss der Ausbildung 30 Arbeitstage Urlaub, pro Jahr Ausbildungsdauer: 3 Jahre Gezielte Einarbeitung in das Aufgabengebiet, strukturierte Ausbildungsplanung Gute Betreuung während deiner Ausbildung durch Ausbilder und Mentoren Regelmäßige interne und externe Fortbildungen, Azubi-Events Mitarbeiterverpflegung zu vergünstigten Tarifen in der Piazza Leopoldina Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Hervorragende Infrastruktur und anspruchsvolles Freizeitangebot in einer reizvollen Region Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Frau Julie Brunn, Ausbilderin Kaufleute im Gesundheitswesen, unter der Telefonnummer 09721 720-6902.