Du willst nicht nur Waren bewegen, sondern ein Team voranbringen? Prozesse optimieren ist genau Dein Ding und gleichzeitig packst Du im Tagesgeschäft auch gern selbst mit an?
Dann haben wir den richtigen Job für Dich!
Für unseren Kunden – ein erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen in Schwarzenberg – suchen wir Dich in direkter Festanstellung als Teamleiter Logistik (m/w/d).
Aufgaben
* Fachliche und organisatorische Leitung des Logistikteams
* Sicherstellung reibungsloser Abläufe in Wareneingang, Lager, innerbetrieblichem Transport und Versand
* Planung und Optimierung logistischer Prozesse
* Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft - Du packst mit an und bist als Vorbild auf der Fläche präsent
* Koordination der Einsatzplanung sowie Führung von Team- und Feedbackgesprächen
* Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion, Einkauf und Qualitätssicherung
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Spedition o.Ä. – idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Logistikfachwirt
* fundierte Berufserfahrung in der Logistik eines produzierenden Unternehmens
* Erfahrung in der Mitarbeiterführung
* Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
* Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und Teamfähigkeit
Perspektiven
* Unbefristete Festanstellung in einem Industrieunternehmen
* Fundierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
* Wertschätzende Unternehmenskultur mit sozialer Verantwortung
* Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
* Zahlreiche Benefits wie z.B.: JobRad (auch als E-Bike), Firmen- und Teamevents, Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits
Bereit für eine neue Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Bei Fragen melde Dich gern direkt bei uns – wir begleiten Dich persönlich durch den gesamten Prozess.
Kontakt
Jennifer Jahreiß
Teamlead Recruiting
Erfurt/Plauen/Chemnitz
DIS AG
Chemnitz Industrie
Klostermarkt 1
08523 Plauen
Hier geht´s zu meinem Kalender für einen Termin bei mir!
Phone +49 3741 5540 975
Mobil +49 174 3109905
E-Mail Jennifer.Jahreiss@dis-ag.com
Internet www.dis-ag.com
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.