Das Sana Krankenhaus Gerresheim ist ein Ort, an dem Patienten aus der ganzen Welt höchsten medizinischen Standard erfahren. Mit seinen medizinischen Zentren setzt es immer wieder neue Maßstäbe. Das 2012 neu errichtete, zentral gelegene Krankenhaus mit Blick ins Grüne hat 250 Betten in modernsten, komfortablen Patientenzimmern, sieben neue Operationssäle und eine neu errichtete Intensivstation. Pro Jahr werden 25.000 stationäre und 26.000 ambulante Patienten behandelt.
Für die Verstärkung der Teams werden exam. Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit sowie auf Minijob-Basis gesucht.
Sana Krankenhaus Gerresheim Gräulinger Straße 120 40625
* Übernimm die Verantwortung für die patientenorientierte Pflege, sowohl in der allgemeinen als auch in der spezialisierten Versorgung, immer unter Berücksichtigung des ganzheitlichen Gesundheitsbildes der Patienten.
* Führe die Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung durch – individuell abgestimmt auf die Bedürfnisse und das Krankheitsbild der Patienten.
* Sorge für eine präzise Dokumentation und kontinuierliche Evaluation aller pflegerischen Maßnahmen in dem vollständig digitalisierten System.
* Sei wertschätzende/r Ansprechpartner/in für Patienten und Angehörige – inklusive Beratung, Unterstützung und empathischer Begleitung.
* Überwache und steuere den Pflegeprozess aktiv und zuverlässig, um höchste Qualität sicherzustellen.
* Bringe dich ein in die Weiterentwicklung der Pflegequalität und gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit.
* Trage Verantwortung für eine strukturierte und effiziente Stationsorganisation.
* Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als exam. Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/in (m/w/d), exam. Altenpfleger/in (m/w/d) oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d).
* Einjährig exam. Pflegehilfskräfte (m/w/d) sind ebenso herzlich willkommen!
* Vergütung nach TVöD zwischen 3.304 € und 4.403 €, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
* Attraktive Zuschläge: Wechselschicht 155 € (monatlich), Nacht 20 %, Samstag 20 %, Sonntag 25 %, Feiertag 35 %.
* Jahressonderzahlung als zusätzliche Wertschätzung für deine Arbeit.
* Einspringprämie von 100 € für deine Flexibilität und eine attraktive Werbeprämie von bis zu 3.000 € für das Anwerben neue/r Kolleg/innen.
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis für echte Planungssicherheit und Stabilität.
* 30 Urlaubstage plus bis zu 8 zusätzliche freie Tage bei Wechselschichten für deine Erholung.
* Flexible Arbeitszeit- und Schichtmodelle, die sich deinem Leben anpassen.
o Möglichkeit, im Springerpool zu arbeiten für noch mehr Abwechslung und Freiheit.
* Nutze die kostenfreie Notfall-Kinderbetreuung für 5 Tage im Jahr sowie den PME Familienservice, um Familie und Beruf gut miteinander zu vereinbaren
* Betriebliche Altersvorsorge, Absicherung gegen Berufsunfähigkeit und betriebliche Krankenzusatzversicherung für mehr Sicherheit.
* JobRad, vielseitige Sport- und Gesundheitsangebote sowie umfassende Vorsorgeleistungen.
* Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Marken und Partnern.
* Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie Trainee- oder Talentprogramme.
* Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Feste, weil Zusammenhalt im Sana Klinikum großgeschrieben wird.