Diese Aufgaben erwarten Dich
Als Senior Social Media Manager / Teamlead unseres Social-Media Teams an unserem Standort in Leipzig oder Ismaning übernimmst Du Verantwortung für den nachhaltigen Erfolg der über 1500 Social-Media-Kanäle unserer Kunden und bringst Innovation, Performance und Struktur zusammen:
1. Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des 8-köpfigen Social-Media-Teams
2. Gesamtverantwortung für die Reichweitensteigerung der Social-Media-Kanäle unserer Kunden
3. Entwicklung, Planung und Steuerung von Content-Ideen, -Strategien und neuen Formaten
4. Erschließung neuer Branchen sowie Aufbau neuer Content-Konzepte
5. Qualitäts-, Effizienz- und Prozessoptimierung inkl. Ressourcen- und Kapazitätsplanung
6. Arbeit mit KPI-basierte Zielsystemen, Monitoring, Reporting und Ableitung operativer sowie strategischer Maßnahmen
7. Einsatz von KI-Tools zur Effizienzsteigerung in Content-Erstellung und -Planung
Initiativbewerbung
Damit begeisterst Du uns
Must-haves
8. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Social Media Management oder Performance Marketing, etc. (Kenntnisse in Content, Ads und Analytics) sowie Personalführung
9. Sehr gutes Verständnis von Plattform-Mechaniken, Performance-Marketing und gängigen Tools
10. Affinität zu neuen Technologien und KI-gestützten Lösungen
11. Erfahrung in der KPI-gestützten Steuerung von Projekten und Teams
12. Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Hands-on-Mentalität und Serviceorientierung
Nice-to-haves
13. Erfahrung mit Prozessoptimierung und Reporting sowie Social Media Tools
Darauf kannst Du Dich freuen
14. Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice-Möglichkeiten, um Dir eine optimale Work-Life-Balance zu gewähren
15. Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
16. Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem gesunden, familiengeführten Unternehmen, sowie langfristige Perspektiven in einem wachstumsstarken Branchenumfeld
17. Möglichkeit, Social Media strategisch und technologisch aktiv mitzugestalten
18. Motiviertes Team, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
19. Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
20. Spaß & Freude an der Arbeit mit vielen Benefits - z.B. bAV, Fitnessstudiokooperation, Bike-Leasing, Kaffee-, Obst-& Schoko-Flat
21. Ein agiles Umfeld, um neue Ideen zu entwickeln und einen persönlichen Einfluss auszuüben
22. Modernes & professionelles Equipment