Ihre Zuständigkeiten
* Bearbeitung der Personalunterlagen vom Vertragsabschluss bis zum Austritt
* Selbstständige, termin- und fachgerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
* Kommunikation mit Mitarbeitenden, Krankenkassen, Behörden und Betriebsprüfenden in allen abrechnungstechnischen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
* Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesen
* Erfassung, Änderung und Pflege von Personalstammdaten
* Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten
* Berechnung von Personalrückstellungen für Monats- und Jahresabschlussarbeiten
* Erstellung und Übermittlung von Personalauswertungen und Statistiken
Das bringen Sie mit
* Sie sind versiert in der Personalverwaltung sowie in der Entgeltabrechnung und den damit verbundenen Aufgaben
* Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sattelfeste Anwendungskenntnisse in einem gängigen Abrechnungssystem
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
* Fähigkeit zur Priorisierung und termingerechten Erledigung von Aufgaben
* Diskretion, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
* Interesse an Menschen und das Bestreben ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen
Sie sind motiviert Ihr Wissen und Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung in unsere Personalabteilung einzubringen und gemeinsam mit uns Personalthemen voranzutreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihre Fragen werden von Frau Rebecca Rottinger (Fachbereichsleitung Personal und Unternehmenskultur) beantwortet, unter der Telefonnummer 0711 22903-0.