Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.
Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.
Mit dem Know-How unserer gut 2.300 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.
Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.
Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektriker:in im Kraftwerksbetrieb am Standort HKW Lichterfelde (Berlin) in unbefristeter Anstellung.
Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, bevor Sie sich bewerben. Lesen Sie sich auch alle Anforderungen für diese Stelle durch.
* Du koordinierst den gesamten Freischaltprozess
* Du führst Freischaltungen durch, überwachst sie und erstellst sowie erteilst Arbeitserlaubnisse gemäß dem Arbeitserlaubnisverfahren
* Du kontrollierst die Arbeitserlaubnisverfahren und gibst Rückmeldungen
* Du bewertest kurzfristig Anlagensituationen und -zustände und meldest Störungen
* Du führst Störungsanalysen und Reparaturen geringen Umfangs durch
* Du begleitest als Arbeitsverantwortliche:r Instandhaltungsmaßnahmen
* Du wartest und pflegst Anlagenteile oder begleitest die Durchführung
* Du unterstützt die Schicht bei eintretenden Havarien
* Du betreust und überwachst als Koordinator:in Fremdfirmen und weist sie in ihre Arbeitsstelle ein
* Du stellst die Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Brand- und Umweltschutzes sicher
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf (ist ein 'Muss')
* Bereitschaft zur Weiterqualifizierung zum / zur Kraftwerker:in
* Bereitschaft zur Qualifizierung im Bedienen / Führen von Staplern, Kranen und Hebebühnen
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit
* Ein hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit
* Sicherer Umgang mit PC-Office-Anwendungen sowie gute Kenntnisse in den SAP-Modulen
* Berufs- sowie Betriebserfahrung im Bereich Kraftwerksbetrieb sind wünschenswert
* Eigenverantwortliche und zugleich teamorientierte Arbeitsweise
* Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen sowie internen und externen Stakeholdern
* Du hast eine Fahrerlaubnis Klasse B
* Fließende Deutschkenntnisse auf mindestens dem Level C1 als Hauptarbeitssprache (ist ein 'Muss')
Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!
* Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
* 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
* Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
* 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
* Betriebliche Altersversorgung
* ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
* Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
* Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. xniyctf Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.