Als Senior AI Engineer u2013 Agentic AI u00fcbernimmst du Endu2011tou2011Endu2011Verantwortung fu00fcr die technische Ausgestaltung, Qualitu00e4t und Skalierbarkeit komplexer AIu2011Lu00f6sungen in unternehmenskritischen Kontexten.Du agierst als verbindende Instanz zwischen Businessu2011Anforderungen, Architekturentscheidungen und technischer Umsetzung und wirst als Senior Expert:in von Kund:innen, Projektleitungen und internen Teams anerkannt. Arbeitsmodell: Hybrid / flexibelBeschu00e4ftigungsart: Vollzeit Deine VerantwortlichkeitenSolution Ownership & ArchitekturFachliche Gesamtverantwortung fu00fcr die Architektur, technische Konsistenz und Deliveryu2011Qualitu00e4t von AIu2011 und Agenticu2011AIu2011Lu00f6sungen.u00dcbersetzung komplexer Geschu00e4ftsanforderungen in tragfu00e4hige, skalierbare und sichere AIu2011Architekturen.Definition und Durchsetzung von Architekturu2011, Designu2011 und Qualitu00e4tsstandards innerhalb von Projekten und Programmen.Agenticu2011AIu2011ExpertiseDesign und Umsetzung agentenbasierter Systeme (z.u202fB. Orchestrierung, Toolu2011Nutzung, Entscheidungslogiken, Persistenzstrategien).Bewertung und Auswahl geeigneter Agenticu2011Patterns, Frameworks und Plattformu2011Services im Azureu2011u00d6kosystem.Sicherstellung der Enterpriseu2011Readiness (Monitoring, Security, Governance, Maintainability).Client Facing & Advisory RoleTechnische:r Ansprechpartner:in fu00fcr Senioru2011Stakeholder:innen auf Kundenseite.Aktive Mitwirkung in Preu2011Salesu2011 und Shapingu2011Phasen, inkl.: technischer Lu00f6sungsansu00e4tzeAufwandsu2011 und Komplexitu00e4tseinschu00e4tzungenRisikou2011 und Abhu00e4ngigkeitsbewertungenKlare Positionierung von Machbarkeit, Grenzen und Alternativen.Technical Leadership & EnablementFachliche Fu00fchrung von Entwickleru2011 und AIu2011Teams u00fcber Coaching, Reviews und technische Entscheidungsfindung.Unterstu00fctzung beim Kompetenzaufbau innerhalb der Datau2011&u2011AIu2011Community.Beitrag zur Weiterentwicklung von Avanadeu2011Assets, Plattformen und Best Practices. Equal Employment Opportunity Statement All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law. Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process. Avanade is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women. Please read Avanade's Hiring and Privacy Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.