HR-Controller
(m/w/d)
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH München Startdatum: sofort Referenznummer: 836250/1
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Über das Unternehmen
1. Unser Mandant ist eine führende Organisation für angewandte Wissenschaft in Europa
Aufgaben
2. Analyse strategisch relevanter personalwirtschaftlicher Fragestellungen, zur Mitarbeiterstruktur, Personalentwicklung oder zu Personalkosten, inklusive adressatengerechter Aufbereitung in Präsentationen
3. Mitwirkung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen und KPIs
4. Erstellung und Kommentierung regelmäßiger sowie verpflichtender Berichte und Statistiken
5. Übernahme von Aufgaben im laufenden und ad-hoc Personalcontrolling sowie Bearbeitung interner und externer Anfragen
6. Unterstützung beim Jahresabschluss durch Bereitstellung von Personalzahlen, Ist-Personalkosten und Ermittlung von Rückstellungen
7. Beteiligung am Aufbau und der Weiterentwicklung von Reports in SAP HCM
8. Entwicklung fachlicher Konzepte, Begleitung von Programmierung und Genehmigungsprozessen
9. Durchführung von Tests, Qualitätssicherung und Dokumentation für verschiedene Stakeholder innerhalb der Unternehmens-Gesellschaft
Profil
10. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium ( Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement) oder vergleichbare einschlägige Berufserfahrung
11. Fundierte Erfahrung im Controlling – idealerweise im Personalbereich, alternativ im Finanzbereich
12. Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sehr gutes Zahlenverständnis
13. Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen, zu strukturieren und verständlich darzustellen
14. Kenntnisse in SAP HCM und TVöD sind von Vorteil
15. Erfahrung in der konzeptionellen Entwicklung von Reports.
16. Selbstständige, strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
17. Teamorientierung und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
18. Hervorragende Excel-Kenntnisse ( Umgang mit Massendaten, Pivot-Tabellen, komplexe Formeln)
Benefits
19. 30 Tage Urlaub
20. Übertarifliche Vergütung
21. Flexibles Arbeiten