Aufgaben
* Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder entsprechend der Struktur der Einrichtung
unter Berücksichtigung der Inhalte der päd. Konzeption der Einrichtung
* Pädagogische Verantwortung, Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
* Einzelfallarbeit, Gruppenarbeit, Freizeitpädagogik
* Hilfeplanverfahren in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt
* Zusammenarbeit mit den Eltern u. a. zur Beratung und Vermittlung weiterführender Hilfen
Was wir bieten
* einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem engagierten Team und in einem stabilen Unternehmen
* Leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Zulagen + Sonderzahlungen + VWL
* 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
* Betriebliche Altersvorsorge
* Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag
* Individuelle Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und pers. Kompetenz, Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung u. a. im AWO Bildungswerk
* Regelmäßige Supervision und Fallbesprechungen
* Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse, Beratungsangebote, Resilienz Seminare, Jobrad-Leasing
* Unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen
* Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
* Teamveranstaltungen und Hoffeste für unsere Mitarbeitenden und übergeordnete Sportevents
* Parkplatz an der Einrichtung, Trinkwasser spendiert der Arbeitgeber
Was Sie mitbringen
* Staatlich anerkannter Erzieher/Sozialpädagoge/Heilerziehungspfleger/Heilpädagoge (m/w/d)
* Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Geduld
* Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen
* Identifikation mit den Zielen der AWO
* Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
* Selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein
* Nachweis der gesetzlich vorgeschriebenen Schutzimpfungen
So bewerben Sie sich
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an den untenstehenden Kontakt per Email. Oder rufen Sie uns am besten gleich direkt an! Den Rest besprechen wir gemeinsam.