* Sie verantworten die monatliche Entgeltabrechnug unter Berücksichtigung betrieblicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
* Sie sind zuständig für das Vertragswesen
* Sie korrespondieren mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
* Sie sind Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Führungskräfte und die Mitarbeiterinnen
* Sie bearbeiten Fehlzeiten
* Sie koordinieren das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)
* Sie sind zuständig für das Bewerbungsmanagement
* Sie verwalten und pflegen die Personaldaten der Mitarbeiterinnen
* Sie fertigen Auswertungen und Statistiken an