Seit Juli 2021 unterstützt die dilohver GmbH klein- und mittelständische Unternehmen sowie Freiberufler in den Bereichen Lohn- und Finanzbuchhaltung. Mit unserem innovativen Geschäftsmodell sind wir Pioniere der Digitalisierung und bieten als Outsourcing-Partner zukunftsorientierte Lösungen. Wir verstehen uns nicht nur als klassische Buchhalter, sondern als umfassende Unternehmensdienstleister, die ihre Mandanten in den Bereichen Digitalisierung und Konzeptentwicklung aktiv begleiten. Dabei legen wir großen Wert auf eine individuelle, qualitätsorientierte Beratung sowie ein serviceorientiertes Verständnis unserer Dienstleistung. Dies bildet die Grundlage für eine effiziente, transparente und fundierte Zusammenarbeit. Unser Team ist durch Werte wie Engagement, Empathie und die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung geprägt. Wir schätzen unsere Mitarbeiter sowohl als Fachkräfte als auch als Menschen und fördern eine Atmosphäre der höchsten Anerkennung und Wertschätzung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Umkreis von München eine/n Steuerfachangestellte/r oder Finanzbuchhalter/in Aufgaben Erstellung und Bearbeitung von Buchhaltungen für kleine und mittelständische Unternehmen Zuständigkeit für einen eigenen Mandantenkreis Vorbereitung von Auswertungen und monatlichen oder viertejährlichen Voranmeldungen Beratung und Betreuung der Mandanten bei steuerlichen Fragestellungen und Optimierungsmöglichkeiten in der vorbereitenden Buchhaltung Zusammenarbeit mit unserem Team und aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse Qualifikation abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Finanzbuchhalter/in oder einer vergleichbaren Qualifikation drei Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem digitalisierten Umfeld erste Erfahrungen im Kanzleialltag und der Betreuung von einem eigenen Mandantenkreis sicherer Umgang mit Outlook, Word und Excel selbstsicheres Auftreten in der Telefonie und in der selbstständigen Arbeit Freude am Arbeiten und Lust am Weiterentwickeln und Gestalten unserer Unternehmensider Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Fortbildungen. Benefits flache Hierarchien und ein Team das zusammenhält Direkter Zugang zur Geschäftsführung für offene Kommunikation Wertschätzende Unternehmensführung Flexible Arbeitszeitmodelle (zwischen 25-40 Stunden pro Woche) Gleitzeitregelung mit Kernarbeitszeiten von 10 bis 14/15 Uhr Umfassende Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Raum für eigenverantwortliches Denken und Handeln Moderne und helle Büroräume mit einladender Mitarbeiterküche Hochwertiger Kaffee, frisches Obst und Snacks Bis zu 90% Homeoffice-Möglichkeit mit technischer Ausstattung Regelmäßige Teamevents und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Wir freuen uns auf eine Bewerbung per E-Mail oder über unsere Karriereseite. Bei Fragen gerne unter [089 2000 80 380](tel:089 2000 80 380)