Suchst Du eine neue Herausforderung als Speditionskaufmann (m/w/d)? Dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für Dich sein! In dieser Rolle bist du dafür verantwortlich, die täglichen Abläufe und den optimalen Einsatz von Ressourcen zu planen und zu koordinieren. Du wirst eng mit deinem Team zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle Prozesse reibungslos und effizient ablaufen. Dein Organisationstalent und Deine Fähigkeit, Probleme schnell zu lösen, sind hierbei unerlässlich.
* Planung und Koordination der täglichen Abläufe
* Überwachung und Optimierung der Ressourcennutzung
* Zusammenarbeit mit dem Team zur Sicherstellung effizienter Prozesse
* Schnelle Problemlösung und Entscheidungsfindung
* Dokumentation und Berichterstattung über Abläufe und Ergebnisse
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Um als Speditionskaufmann (m/w/d) erfolgreich zu sein, solltest Du über mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle verfügen. Du hast eine starke Organisationsfähigkeit und bist in der Lage, unter Druck zu arbeiten und Probleme schnell zu lösen. Darüber hinaus solltest Du folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen:
* Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich
* Ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeiten
* Erfahrung in der Ressourcenkoordination
* Starke Problemlösungsfähigkeiten
* Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
* Gute Kommunikationsfähigkeiten
Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung und ein umfassendes Leistungspaket, das Dir erlaubt, dich voll und ganz auf deine Aufgaben zu konzentrieren. Dein Engagement wird auf folgende Weise belohnt:
* Jahresgehalt: 40.000 - 44.000 Euro
* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
* Erwiesenermaßen einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz
* Umfangreiche Einarbeitung
* Umfassende Schulungsangebote
* Flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge der MetallRente oder zu vermögenswirksamen Leistungen
* Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee)
* Digitale Essensmarken