Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Die Wohngruppe „Sirius“ in Braunschweig richtet sich an Mädchen und Jungen ab einem Alter von 9 Jahren, die im Schwerpunkt mit schulischen, familiären und/oder sozialen, die Entwicklung hemmenden Herausforderungen, belastet sind.
Du kannst Dir vorstellen die "gute Seele" unserer Wohngruppe mit 10 Kindern und Jugendlichen zu sein? Du bist nervenstark und liebst es neben der Hauswirtschaft auch mit Kindern und Jugendlichen zu interagieren? Dann passt du perfekt zu uns!
Dein neues Aufgabengebiet
* Du bereitest von Montag bis Freitag das Mittagessen für die gesamte Woche vor .
* Du beziehst die Kinder und Jugendlichen mi t in die Planung und auch mit in die Durchführung ein .
* Du kennst dich mit der vorgegebenen Hygienerichtlinien aus und setzt sie um.
* Du kümmerst dich um die hausinterne Bestellung der benötigten Lebensmittel .
* Werden zusätzliche Lebensmittel benötigt, besorgst du sie in umliegenden Supermärkten .
* Du hältst Küche und Arbeitsmaterialien sauber .
Dein Profil
* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Hauswirtschaftsbereich bzw. als Koch (w/m/d)
* Du hast Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich
* Du bringst Erfahrungen in der Kostenkalkulation/wirtschaftlichen Planung mit
* Ein verlässlicher Austausch und Kooperation mit den Fachkräften im Team sind für Dich selbstverständlich
* Du magst es, eigenverantwortlich zu arbeiten und behältst dabei den Überblick
* Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
* Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 05(2.505,45 - 2.623,79 € bei 30 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
* Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
* Kontinuierliche Tarifsteigerungen
* 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
* Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
* Ein angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
* Gut strukturierte Einarbeitung
* Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
* Möglichkeit des Bikeleasings
* Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
* Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
* Vergünstigtes Schulgeld, wenn eigene Kinder unsere Schulen besuchen
* Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
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