Im Geschäftsbereich Leistung verantwortet der Bereich Care- und Casemanagement die Entwicklung und Umsetzung von transsektoralen Steuerungsmaßnahmen. Im Fachbereich Indikationen und transsektorale Maßnahmen werden die Steuerungsansätze für Schwerpunktindikationen unter Beteiligung aller Fachbereiche des Geschäftsbereichs entwickelt. Neben der betriebswirtschaftlichen Perspektive ist uns die medizinische Ausrichtung der Angebotsentwicklung ebenso wichtig.
Sind Sie neugierig geworden? Dann folgen hier Ihre Herausforderungen:
Ihre Aufgaben
1. Konzeption, inhaltliche Prüfung, Steuerung und Weiterentwicklung von bedarfsgerechten Selektivverträgen und Versorgungskonzepten
2. Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Ausgabensteuerung, zur Versorgungssteuerung und zur Verbesserung der Versorgungsqualität
3. Medizinische Bewertung und Steuerung außervertraglicher Behandlungsmethoden u.a. medizinischer Leistungen sowie deren Kostenerstattung
4. Analyse von Daten und Publikationen bei Fragestellungen hinsichtlich Medizin, Gesundheitsökonomie und Versorgungsstrukturen
5. Bearbeitung von Eingaben an das BAS, DAK-Idee, Beschwerden, Anfragen von Versicherten, Leistungserbringer, DAK-Pressestelle u.a.
6. Überwachung und Steuerung der Ausgabenentwicklung
7. Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Vorlagen für Vorstände und andere Gremien
8. Vertretung der DAK-Gesundheit in fachspezifischen Gremien (z.B. Arbeitsgruppen des vdek, G-BA) und auf Veranstaltungen mit medizinischem Themenbezug
9. Projektarbeit
10. Durchführung der vom Vorgesetzten übertragene Einzelaufträge
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Judith Bräuer, Leiterin des Fachbereichs Indikationen und transsektorale Maßnahmen.
Ihr Profil
11. Approbation als Arzt/Ärztin
12. Zusätzliche nachgewiesene betriebswirtschaftliche oder gesundheits-ökonomische Kenntnisse sowie des Sozialversicherungsrechts
13. Umfangreiche Kenntnisse im Gesundheitswesen, der Versorgungsstrukturen und -Prozesse
14. Kreativität, Fähigkeit zur analytischen und konzeptionellen Arbeit
15. Verantwortungsbewusstsein, Erfolgs- und kundenorientiertes, selbständiges und eigenverantwortliches Handeln
16. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft
17. Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Sprachgewandtheit in Wort und Schrift
18. Sichere PC-Kenntnisse
19. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
20. Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen
Ihr Kontakt
Katharina Burghoff-Koch
Personalreferentin
E-Mail:
Judith Bräuer
Leiterin des Fachbereichs Indikationen und transsektorale Maßnahmen
E-Mail: