Für unseren neuen Logistikstandort in Neumünster-Nord am Eichhof suchen wir (vorerst befristet für sechs Monate mit guter Perspektive auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung) eine Schichtleitung im Frischdienst (m/w/d).
Deine Aufgaben:
1. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden.
2. Du bist zuständig für die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung des Tages- und Wochenvolumens.
3. Du bist verantwortlich für die Einhaltung und Überwachung der Qualitäts- und Arbeitsvorschriften.
4. Du überwachst und sicherst die Auftragsfertigstellung.
Dein Profil:
5. Du hast umfassende Berufserfahrungen im Bereich Logistik / Lager gesammelt, idealerweise in vergleichbarer Position.
6. Du hast geeignete Erfahrung in der Führung eines Teams und siehst Dich als Motivator:in.
7. Du hast eine Affinität für Lagerverwaltungssysteme.
8. Du hast idealerweise Erfahrungen in WAMAS, SAP sowie in den MS Office-Anwendungen.
9. Du hast eine hohe Auffassungsgabe, bist kommunikationssicher und stets flexibel.
10. Du bist sicher im Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Kund:innen.
11. Erforderlich sind deutsche Sprachkenntnisse (mind. Level B2).
12. Du bist zur Schichtarbeit bereit (geregelte Arbeitswoche von Montag bis Freitag in Wechselschicht (Früh– und Spätschicht), auftragsbedingte Wochenendarbeit am Samstag, die über eine rechtzeitige Jahresplanung geregelt wird).
Unser Angebot:
13. Moderne Arbeitswelt: 38,5 Std/Woche in Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie eine digitale Zeiterfassung
14. Stabilität und Sicherheit: Verlässlicher Arbeitgeber im Norden
15. Attraktives Gehaltspaket: Tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge
16. Exklusive Rabatte: Zehn Prozent Mitarbeiter:innen-Rabatt in unseren EDEKA-Märkten, eine sehr gute und bezuschusste Kantine, Bike-Leasing (JobRad) sowie ein Portal für Mitarbeiter:innen-Angebote (corporate benefits)
17. Reizvolle Zusatzleistungen: Attraktive Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter: innen-Empfehlungsprogramms und eine Ferien- und Notfallbetreuung für Deine Kinder (in Kooperation mit der Diakonie Altholstein)
18. Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform, Talentförderprogramm sowie Inhouse-Seminare
19. Offene Unternehmenskultur: Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir sagen uns „Moin“ auf dem Flur und begegnen uns auf Augenhöhe.