Ihre Aufgaben Operative Verantwortung für alle Aufgaben entlang des Employee Life Cycle Verantwortung für das Personalrecruiting, inklusive Auswahl und strukturiertem Onboarding Eigenständige Durchführung der Personalauswahl in enger Abstimmung mit den Fachbereichsleitungen und der Geschäftsleitung Weiterentwicklung, Standardisierung und kontinuierliche Optimierung der Recruiting- und Einstellungsprozesse Digitalisierung, Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnungen zur fristgerechten Übermittlung an das externe Lohnbüro Ansprechpartner für externe Stellen (u.a. Steuerberater, Sozialversicherungsträger, Behörden) sowie Begleitung aller Betriebs- und Sozialversicherungsprüfungen im Lohnbereich Mitwirkung bei HR-Projekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Erfahrung im Umgang mit einer Personalsoftware, idealerweise Personio Branchenkenntnisse sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Tools und neuen Systemen Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit Reiseflexibilität zur 2. Betriebsstätte in Manching bei Ingolstadt Warum wir? Tiefer Einblick in eine spannende Branche und eine etablierte Fluggesellschaft mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit vielfältigen und herausfordernden Aufgaben sowie einem motivierten Team, das Wert auf gegenseitige Unterstützung legt Strukturierte Einarbeitung und beidseitiger Feedbackprozess Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung in Verbindung mit einem Freizeitausgleich für geleistete Überstunden Eine leistungs- und marktgerechte Vergütung Attraktive Vergünstigungen für private Flugreisen mit Kooperationspartner-Airlines (ID Travel) Monatlicher Tank- oder Einkaufsgutschein, alternativ Bezuschussung der EGYM Wellpass-Mitgliedschaft Corporate-Benefit-Programm mit attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen Regelmäßige Firmenfeiern mit dem Team Über uns Die Private Wings Flugcharter GmbH wurde 1991 als Anbieter von Ambulanzflügen gegründet und hat sich als lizensiertes Luftfahrtunternehmen mit Hauptsitz in Berlin Schönefeld zu einem zuverlässigen Partner für individuelle Fluglösungen entwickelt. Heute fliegen wir unsere Kunden aus Industrie, Sport und Event sicher und effizient zu Produktionsstätten, Wettkämpfen und Veranstaltungsorten. Für Auftraggeber mit weiterreichenden Anforderungen bieten wir maßgenschneiderte Lösungen im Bereich ACMI (Wet Lease) an. Unsere Flotte aus Dornier 328-100 bietet je Platz für 32 Passagiere. Der unternehmenseigene und lizenzierte Wartungsbetrieb am Standort Ingolstadt-Manching gewährleistet eine optimale technische Betreuung und sichert den hohen Sicherheitsstandard unseres Flugbetriebs.