TKMS mit den Standorten Kiel, Bremen, Hamburg, Wismar, Emden, Flintbek, Wilhelmshaven und Wedel ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werden Sie Teil dieser Vision! Wir entwickeln Stärke. Du planst, priorisierst und steuerst unsere IT‑Projekte und leitest daraus relevante Maßnahmen für das gesamte Projektportfolio ab. Du entwickelst das IT‑Projektportfoliomanagement kontinuierlich weiter – immer im Einklang mit Bereichs‑ und Unternehmenszielen. Du übernimmst die Jahresbudgetplanung, Forecasting und die laufende Budgetkontrolle für alle IT‑Projekte und ‑Programme. Du pflegst und optimierst unsere Controlling‑Prozesse und Tools im Projektportfolio‑Management. Du bereitest aussagekräftige Management‑Reports auf und präsentierst Portfolio‑Ergebnisse in Meetings und Review‑Gremien. Du leitest fachlich kleine interdisziplinäre Teams sowie externe Dienstleistende und koordinierst die Zusammenarbeit. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige relevante Berufserfahrung im IT‑Projektportfolio‑ oder Projektmanagement. Erfahrung in der Steuerung komplexer IT‑Projektlandschaften. Wünschenswert: Zertifizierungen in IT Service Management (z. B. ITIL) oder im Projektmanagement (z. B. IPMA, PRINCE2). Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Für uns ist es selbstverständlich, dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Attraktive tarifliche Vergütung Hervorragende betriebliche Altersversorgung Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Mobiles Arbeiten Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket Bikeleasing Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit–Netzwerk) Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung Kollegiale Zusammenarbeit und ein respektvoller Umgang – das findest du bei uns! Wenn dir das genauso wichtig ist, dann bewirb dich jetzt online und gib dabei bitte deine Gehaltsvorstellung sowie deine aktuelle Kündigungsfrist an. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.