Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.
Wir suchen für unser Kreisgesundheitsamt für die Abteilung Gesundheitsschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für wirkungsvolle Aufgaben, spannende Entwicklungen und flexible Arbeitszeiten, als
Hygienekontrolleur*in
* Überwachen der Trinkwasser- und Bäderhygiene,
* Anfertigen von Stellungnahmen nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz, Baurecht, Wasserrecht sowie zu weiteren einschlägigen Rechtsvorschriften,
* Übernehmen von Aufgaben nach dem IfSG, der Medizinhygieneverordnung und dem Gesundheitsdienstgesetz Baden-Württemberg, einschließlich Aufgaben der technischen Krankenhaushygiene,
* Erstellen von Stellungnahmen zu Bauanträgen, z. B. von Krankenhäusern und Schulen,
* Bearbeiten von aktuellen Aufgaben im gesundheitlichen Umweltschutz,
* Beraten von Bürgerinnen und Bürgern und Mitwirken bei der Öffentlichkeitsarbeit.
* Abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich geprüften Hygienekontrolleur*in,
* gute Auffassungsgabe sowie hohes Maß an Eigeninitiative,
* selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein teamorientierter Arbeitsstil,
* gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Pflichtbewusstsein,
* Nachweis Impfschutz gegen Masern.
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9b TVöD, in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar,
* interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,
* flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unser TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,
* ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,
* Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,
* Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,
* Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,
* Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.
JBRP1_DE