Sicherheit geben, Vertrauen schaffen: Ihre Expertise in der Payroll in Dresden!
Brutto, Netto und Paragraphen sind für Sie keine trockene Theorie, sondern die tägliche Basis für zufriedene Gesichter? In der Entgeltabrechnung geht es um mehr als nur Zahlen – es geht um Verlässlichkeit für jeden einzelnen Mitarbeiter. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für ein modernes, krisensicheres Unternehmen in Dresden einen engagierten Lohnbuchhalter (m/w/d). Werden Sie zum stabilen Fundament einer reibungslosen Payroll und bringen Sie Struktur in komplexe Abrechnungsprozesse. Hier zählt Ihre Sorgfalt genauso wie Ihr menschliches Gespür.
Perspektiven
* Ein Team, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern zusammenhält
* Stabilität & Perspektive durch einen krisensicheren Arbeitgeber
* Weiterbildung nach Maß – fachlich, persönlich, praxisnah
* Gleitzeitmodelle & Homeoffice-Option – für mehr Freiheit im Alltag
* Ein Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und Platz für deine Ideen
* Attraktive Rabatte intern & bei ausgewählten Partnern
Aufgaben
* Pflege und Prüfung von Personalstammdaten unter steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
* Betreuung besonderer Abrechnungsfälle (Mutterschutz, Elternzeit, Pfändungen, Altersteilzeit, bAV, Sonderzahlungen)
* Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen bei abrechnungsrelevanten Fragen
* Erstellung von Abschlags- und Endabrechnungen über das Abrechnungssystem
* Durchführung der Abrechnung variabler Lohnbestandteile (Auslösungen, Zuschläge, Bereitschaftsgelder)
* Bearbeitung und Koordination von Meldungen und Bescheinigungen (z.?B. Finanzamt, BG, Agentur für Arbeit)
* Kommunikation mit Krankenkassen bei Fehlzeiten und abrechnungsbezogenen Themen
* Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
* Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen im Bereich Entgelt
Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mind. 3 Jahre) und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
* Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
* Erfahrung mit der Abrechnung von Stundenlöhnen und Arbeitszeitkonten
* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP
* Strukturierte, eigenverantwortliche und vertrauensvolle Arbeitsweise
* Teamfähigkeit, Diskretion und Kommunikationsgeschick
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