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 Personalreferent (m/w/d)
 Du verantwortest das Recruiting von Fach- und Führungskräften, von der Anzeigenschaltung bis zur Auswahlentscheidung. 
 Du wirkst aktiv an Projekten im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung mit und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse ein. 
 Du begleitest Digitalisierungsinitiativen im HR-Bereich und hilfst, Prozesse effizienter und moderner zu gestalten. 
 Vom Onboarding bis zum Offboarding stellst du eine reibungslose Personaladministration sicher. 
 Zudem erstellst du regelmäßige Reports, Auswertungen und Analysen – beispielsweise mit rexx systems oder Excel – und behältst so den Überblick über Kennzahlen und Entwicklungen. 
 Erfahrung in allen HR-Prozessen, insbesondere Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Digitalisierung von HR-Strukturen 
 Sicher im Umgang mit MS Office (v. a. Excel) und HR-Systemen 
 Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub 
 Hybrides Arbeiten, bis zu drei Tage pro Woche mobil 
 Attraktive Vergütung bei geregelten Arbeitszeiten 
 Arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen, u. a. betriebliche Kranken- und Unfallversicherung 
 Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in einer angenehmen Umgebung 
 JobRad-Leasing 
 Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
 Wertschätzende Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team