Für unseren Bereich Green Power & Heat, der eine der wichtigsten Säulen für die Umsetzung der neuen Uniper-Strategie darstellt, suchen wir eine:n Projektentwicklungsmanager (w/m/d). Werde Teil der Energiewende, manage Entwicklungsprojekte, trage zum Wachstum von Uniper in Deutschland bei und setze Unipers Clean Dispatchable Power-Strategie im Team um.
Wir sind Uniper
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Deine Aufgaben
1. Als Projektentwickler:in begeisterst Du Dich für die Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Energielösungen z. B. Großbatterien, H2-ready Gaskraftwerke, Wärmepumpen, E-Boiler
2. Du führst die Entwicklung von Clean Dispatchable Power-Projekten von der Ideenfindung bis zur Annahme Deines Investitionsvorschlags durch
3. Du steuerst die Schnittstellen zu anderen Unternehmensfunktionen in der Bearbeitung von Investitionsvorschlägen
4. Du strukturierst den Projektplan und etablierst eine starke Projektsteuerung
5. Du managst Interessen der Stakeholder auf integrierende sowie zielorientierte Weise
6. Du sammelst Marktinformationen und unterstützt die Lobbyarbeit für politische und regulatorische Entwicklungen in den jeweiligen Märkten
Dein Profil
7. Abgeschlossenes Hochschulstudium in Fachrichtungen wie Ingenieurwesen, Physik oder eine vergleichbare Ausbildung
8. Mindestens 4 Jahre fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Leitung großer Projekte, vorzugsweise im Bereich Energieerzeugung, Infrastruktur oder Schwerindustrie
9. Erfahrung in der funktionalen Führung internationaler Teams
10. Verständnis der technischen und kommerziellen Anforderungen der Entwicklungsaktivitäten
11. Ausgezeichnetes konzeptionelles und strategisches Denken in Kombination mit der Fähigkeit zur Priorisierung
12. Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, exzellente Teamfähigkeit, ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management
13. Professionelle Beherrschung der deutschen und englischen Sprache
Deine Benefits
Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere: Work-Life-Balance / New Normal:
14. Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
15. Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
16. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
17. Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
18. E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
Gesundheitsangebote:
19. Grippeimpfung
20. Präventive Gesundheitsleistungen
21. Mitarbeiterhilfsprogramm
Betriebliche Altersvorsorge:
22. Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
23. Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
Schulungen:
24. Lebenslange Weiterbildung
25. Coachings
Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!
Dein Kontakt
Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:
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Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!
Stelleninformationen
Vertragsart: Arbeitszeit: Startdatum: 01.01.2025 Bewerbungsschluss: Vergütung:
Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.