Beschreibung der Position
Wir suchen eine Person, die für die strategische Ausrichtung und Umsetzung von Personalprozessen und -entwicklung verantwortlich ist.
Vorausgesetzte Fähigkeiten und Qualifikationen
* Ausgeprägte Kenntnisse in Personalwirtschaft, -recht und -organisation
* Starkes Verhandlungsgeschick und Konfliktlösungskompetenz
Vorteile
Gute Vergütung und attraktive soziale Leistungen
Sonstiges
Mitgestaltung der Zukunft unseres Unternehmens durch einzigartige Ideen und Handeln!