Mit über 2000 engagierten Mitarbeitenden begleiten wir Menschen mit Behinderung in vielen Lebensbereichen. Wir fördern und ermöglichen individuelle gesellschaftliche Teilhabe. Wir begegnen allen Menschen mit Achtsamkeit und Wertschätzung. Wir sind das Franz Sales Haus. Die Dienste beinhalten einen vielfältigen Aufgabenbereich in der Nacht mit pädagogischen, pflegerischen, organisatorischen und hauswirtschaftlichen Arbeiten sowie Verwaltungsaufgaben Sie leisten personenzentrierte Assistenz, um die Klient:innen in ihrer Selbstständigkeit zu unterstützen Inhouse-Schulungen befähigen Sie zur Arbeit nach dem Konzept dialogische Deeskalation (diadeesk) und erprobten pädagogischen Methoden Eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar Alternativ bringen Sie bereits Erfahrung in der Arbeit als Nachtwache mit und sind vertraut in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Leidenschaft für Ihren Beruf und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Eine zielorientierte, systematische und selbstständige Arbeitsweise Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Eine Verbundenheit mit den Werten und der christlichen Grundhaltung unseres Unternehmens ist uns wichtig, da sie die Basis unseres Handelns darstellt. Finanzielle Stabilität durch eine Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Ruhe im Ruhestand durch eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter-Rabatte durch Kooperationen, z.B. mit der WGKD Gesundheitsmanagement durch betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote Die Möglichkeit zum Jobradleasing Entwicklungsperspektiven durch eine eigene Akademie und Personalentwicklung 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage sowie Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtdiensten Aktive Mitgestaltung des Arbeitsalltags durch eigene Ideen und Talente Damit wir Ihre Bewerbung vom ersten Schritt an gut bearbeiten können, verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungstool. Ein Anschreiben ist nicht zwingend notwendig. Sie haben das Gefühl, uns in einem Anschreiben besonders gut darlegen zu können, weshalb Sie bei uns arbeiten möchten? Dann freuen wir uns natürlich darüber. Wichtig sind uns Ihr Lebenslauf, Zertifikate über Ihre berufliche Eignung sowie idealerweise Arbeitszeugnisse. Allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Herr Schmidthaus unter 0201/2769-284 Fachliche Fragen zu Job-Details beantwortet Frau Seidel unter 0151 22024887