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Schichtleiter mechanische instandhaltung (m/w/d)

Berlin
Hays
Instandhaltung
Inserat online seit: 20 Juli
Beschreibung

Schichtleiter Mechanische Instandhaltung

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden Berlin Startdatum: sofort Referenznummer: 826537/1

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Über das Unternehmen

1. Unser Kunde ist ein spezialisiertes Lebensmittelwerk, das eine Vielzahl süßer Produkte produziert, darunter Brotaufstriche, Füllmassen, Kuvertüren, Backkakao und etc. und eine bedeutende Rolle als Hersteller von Private-Label-Produkten für den nationalen und internationalen Markt spielt.

Aufgaben

2. Fachliche und organisatorische Leitung der Schicht im Bereich mechanische Instandhaltung
3. Planung, Steuerung und Kontrolle der Arbeitsabläufe sowie Personaleinsatzplanung
4. Sicherstellung der mechanischen Funktionalität von Maschinen und Anlagen, Störungsbeseitigung und vorbeugende Wartung
5. Um- und Ausbau von Maschinen und Anlagen sowie deren Dokumentation
6. Prüfung neuer Rohstoffe und Verpackungsmaterialien in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung
7. Beauftragung und Überwachung externer Dienstleister im Bereich Montage und Instandhaltung
8. Sicherstellung der Einhaltung geltender Sicherheitsrichtlinien, Qualitätsstandards und Hygieneregeln

Profil

9. Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder Maschinenbauer mit Weiterbildung zum Meister Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
10. Idealerweise Berufserfahrung in der industriellen Produktion, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche
11. Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik sowie Erfahrung in der Instandsetzung von Maschinen und Anlagen
12. Grundkenntnisse in Wärme-, Kälte- und Lüftungstechnik sowie Schweißverfahren (WIG, MAG) von Vorteil
13. Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem, Wochenendarbeit und Rufbereitschaft
14. Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Organisationsstärke und Flexibilität

Benefits

15. Intensive Einarbeitung und vielseitige Entwicklungsperspektiven
16. Leistungsgerechte Vergütung sowie Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
17. 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge
18. Tarifvertraglich geregelte Zusatzleistungen sowie eine subventionierte Kantine
19. Regelmäßige Teamevents und weitere soziale Leistungen

Gehaltsinformationen

20. Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen.

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