Erforderliche Reisetätigkeit (%): 10 %
Arbeitsmodell: vor Ort Personalreferent / P&C Generalist (m/w/d)
In Deiner Rolle als P&C Generalist (m/w/d) begleitest Du unsere Organisation im Wachstum und unterstützt aktiv den Aufbau stabiler Strukturen. Du bringst Menschen, Rollen und Anforderungen zusammen und sorgst dafür, dass Recruiting und Personalprozesse zuverlässig greifen. So trägst Du dazu bei, dass Innovation und Stabilität Hand in Hand gehen.
Organisationsaufbau unterstützen: Du wirkst beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und Rollenmodellen mit.
Recruiting umsetzen: Den Recruiting-Prozess begleitest Du von der Bedarfsklärung bis zum erfolgreichen Onboarding.
Zusammenarbeit fördern: Du arbeitest eng mit Recruiting, Payroll, Mitbestimmung und weiteren Schnittstellen zusammen.
Fundierte Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
Erste P&C-Praxis: Du hast bereits praktische Erfahrung im People- & Culture-Umfeld gesammelt, idealerweise als P&C Generalist (w/m/d) oder mit Recruiting-Bezug.
Recruiting-Know-how: Recruiting-Prozesse sind Dir vertraut und Du arbeitest gerne eng und partnerschaftlich mit den Fachbereichen zusammen.
Lernen & Weiterentwicklung: In einem professionellen People- & Culture-Umfeld entwickelst Du Dich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiter.
Abwechslungsreicher Alltag: Dich erwartet eine ausgewogene Mischung aus Recruiting, Organisationsarbeit und operativen P&C-Themen.
Gestaltungsspielraum: Eigene Ideen sind willkommen - Du bringst Dich aktiv ein und übernimmst Verantwortung in Deinem Aufgabenbereich.
Zukunft mitgestalten: Du arbeitest an Themen, die unsere Organisation nachhaltig stärken und weiterentwickeln.
Trage zu innovativen Lösungen bei, die Leben retten, Emissionen senken und Fortschritte in Schlüsselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheitstechnologie vorantreiben. 2026-07-07T20:59:59.999Z FULL_TIME