Hochschulpraktikum (w/m/d) im bereich digital hr & people services team (melsungen, de)

<p>Deine Mission im Bereich Digital HR &amp; People Services: Hilf dabei, die Zukunft von HR bei B. Braun mitzugestalten!</p>
<p>Tauche ein in die Welt der globalen HR-Prozesse und unterstütze uns dabei, sie zu standardisieren, zu digitalisieren und kontinuierlich zu verbessern. Dein 6-monatiges Praktikum bei uns kannst du ab sofort starten.</p>
<p> </p>
<p><strong>Aufgaben:</strong></p>
<ul>
<li>Du trägst aktiv zu Projekten bei, die HR-Prozesse standardisieren und harmonisieren, und lernst, wie moderne HR-Systeme weltweit miteinander interagieren.</li>
<li>Du analysierst bestehende ("AS-IS") Prozesse, erkennst Verbesserungsmöglichkeiten und unterstützt bei der strukturierten Dokumentation von Daten und Workflows – die perfekte Mischung aus analytischem Denken und kreativer Energie.</li>
<li>Übernimm Verantwortung für deine eigenen Aufgaben rund um HR-Technologie, KI-gestützte Anwendungen und digitale Tools. Ob Datenanalyse, Automatisierungsideen oder innovative Technikeinblicke – deine Neugier zählt!</li>
<li>Erstelle spannende Präsentationen, Kommunikationsformate und Intranet-Inhalte, die komplexe digitale Themen verständlich machen und unsere globale Belegschaft einbinden.</li>
</ul>
<p>Plane und organisiere Workshops und Meetings – von der Vorbereitung über die Durchführung bis hin zum Follow-up. Du wirst Teil internationaler Austauschformate sein, in denen Ideen entstehen und Entscheidungen getroffen werden. </p>
<p> </p>
<p><strong>Fachliche Fähigkeiten</strong></p>
<ul>
<li>Du bist in einem fortgeschrittenen Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Data Science / Business Analytics / Data Engineering oder einem vergleichbaren Fach eingeschrieben.</li>
<li>Du interessierst dich für digitale Technologien, moderne HR-Systeme und Themen rund um künstliche Intelligenz.</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und fühlst dich auch auf Deutsch sicher (mindestens Niveau B2).</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise erste Erfahrungen mit Microsoft Copilot oder anderen KI-Tools.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><strong>Persönliche Fähigkeiten:</strong></p>
<ul>
<li>Du hast eine starke Affinität zu digitalen Themen und bist neugierig auf Innovation.</li>
<li>Du kommunizierst klar, arbeitest gern im Team und fühlst dich besonders in internationalen Umgebungen wohl.</li>
<li>Du organisierst dich selbstständig, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben</li>
<li>Du organisierst dich selbst, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und treibst Themen voran.</li>
<li>Du bist offen für neue Technologien, agile Arbeitsweisen und moderne Formen der Zusammenarbeit.</li>
</ul>
<p> </p>
<p><strong>Was wir bieten:</strong></p>
<ul>
<li>ein globales aktives, familiengeführtes Unternehmen und aktiv zu internationalen HR- und Veränderungsinitiativen beitragen </li>
<li>Praktische Erfahrungen in globalen HR-Projekten und digitalen Transformationsinitiativen sammeln</li>
<li>Einblicke in professionelles Veränderungsmanagement innerhalb eines komplexen, internationalen Unternehmensumfelds entwickeln</li>
<li>Verantwortung übernehmen und Kommunikation, Inhalte und Change-Aktivitäten von der Konzeptphase bis zur Umsetzung aktiv gestalten</li>
<li>Teil eines kollaborativen, vielfältigen und unterstützenden globalen Teams mit einer starken Lern- und Feedbackkultur werden</li>
<li>Von einem flexiblen Arbeitsmodell profitieren, das eine gesunde Balance zwischen Zusammenarbeit vor Ort und Remote-Arbeit unterstützt </li>
</ul>
<p> </p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles Zeugnis und Immatrikulationsbescheinigung) unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und gewünschten Praktikumsdauer.</p><p><span id="cke_bm_1229S" style="display:none"> </span>B. Braun Service SE &amp; Co. KG | Emma Becker | +495661717185 </p>