Zur Unterstützung unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als BEM-Beauftragter (m/w/d) auf geringfügiger Basis. In dieser Rolle begleiten Sie Mitarbeitende im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) und tragen dazu bei, nach längerer Erkrankung eine nachhaltige Rückkehr in den Arbeitsalltag zu ermöglichen.
Darum geht es:
* Organisation und Koordination des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) gemäß § 167 Abs. 2 SGB IX
* Einladung und Durchführung von BEM-Gesprächen mit betroffenen Mitarbeitenden
* Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Möglichkeiten der Wiedereingliederung
* Dokumentation und Nachverfolgung der BEM-Verfahren unter Beachtung des Datenschutzes
* Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen (z. B. Personalabteilung, Betriebsrat, Betriebsarzt)
* Entwicklung individueller Maßnahmen zur Unterstützung der Rückkehr an den Arbeitsplatz
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der BEM-Prozesse im Unternehmen
Das wünschen wir uns:
* idealerweise abgeschlossene Weiterbildungen für Betriebliches Eingliederungsmanagement
* Erfahrung im Bereich Betriebliches Eingliederungsmanagement
* Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen des BEM (insbesondere § 167 SGB IX) von Vorteil
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden
* Hohe Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
Kontakt
Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!
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