Leiter:in Vertrieb (m/w/d)
Die Bayernwerk Energietechnik GmbH ist eine 100 % Tochter der Bayernwerk AG und vertreibt das komplette Lieferspektrum der elektrischen Energieverteilung in den Bereichen Hochspannungs-, Mittelspannungs- und Niederspannungstechnik (z. B. Transformatoren, Trafostationen, Umspannwerke, Leitungsbau, Netzplanung, Netzschutz usw.). Unsere Kund:innen sind Energieversorgungsunternehmen, Industrie‑ und Gewerbekunden, Kraftwerksbetreiber und EEG‑Einspeiser. Primär im Versorgungsgebiet der Bayernwerk AG, bei Bedarf unterstützen wir Kunden auch überregional.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter:in Vertrieb (m/w/d). Bitte bewirb dich bis zum 15.01.2026.
Eine Aufgabe, die herausfordert
* Führung Vertriebsteam: Du leitest und motivierst das Team Technischer Vertrieb, förderst eine Kultur der Offenheit, Innovation und Leistung und agierst stets menschenorientiert mit ausgeprägter Teamorientierung.
* Entwicklung Vertriebsstrategie: Du analysierst Markttrends und Wettbewerber, entwickelst effektive Vertriebsstrategien in Zusammenarbeit mit der Bayernwerk-Gruppe, übernimmst die Verantwortung für die vertriebliche Ausrichtung der Gesellschaft und baust digitale Vertriebskanäle inklusive Planung und Reporting aus.
* Produkt- und Geschäftsentwicklung: Du bist Impulsgeber:in für Innovationen, identifizierst neue Geschäftsmodelle und trägst aktiv zur Entwicklung des Produkt‑ und Dienstleistungsportfolios bei. Du verstehst Märkte, erkennst Kundenbedarfe und entwickelst daraus marktfähige Lösungen.
* Kaufmännische Verantwortung: Du legst in Abstimmung mit der Geschäftsführung konkrete und messbare Ziele fest, wie z. B. Auftragseingang, Umsatz, Deckungsbeitrag oder Marktanteile, und überwachst die Leistung des Teams anhand definierter KPIs.
* Repräsentation & Netzwerkmanagement: Du repräsentierst das Unternehmen souverän gegenüber Kund:innen, Partnern, Gremien und innerhalb der Bayernwerk-Gruppe und arbeitest eng mit dem Marketing zusammen, um sicherzustellen, dass Vertriebsstrategien mit Marketingkampagnen abgestimmt sind.
Ein Background, der überzeugt
* Du hast ein klares Gespür für Zukunftsmärkte und Innovation, für technologische Trends und deren wirtschaftliche Relevanz und verstehst es, strategische und technologische Impulse in erfolgreiche Geschäftsmodelle zu überführen.
* Du verfügst über ausgeprägtes unternehmerisches Denken ergänzt durch Kenntnisse in betriebswirtschaftlicher Steuerung und Kundenorientierung.
* Du hast ein Studium im Bereich Ingenieurwesen (z. B. Elektro‑ oder Energietechnik), Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit ausgeprägter technischer Affinität.
* Du bringst erste Führungserfahrung sowie unternehmerische Verantwortung in technologie‑ und dienstleistungsnahen Umfeldern mit – idealerweise aus der Energie‑ oder Infrastrukturbranche.
* Du bist kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und bringst die Fähigkeit mit, komplexe Zusammenhänge in wirksame Maßnahmen zu übersetzen.
Ein Umfeld, das begeistert
* Du willst Geschichte schreiben? Du willst Teil derer sein, die die Energiewende mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung bieten dir Sicherheit.
* Wir schätzen die motivierende Arbeitsatmosphäre in unseren Teams, die durch ein offenes Miteinander und den konstruktiven Umgang mit Fehlern entsteht.
* Deine Work‑Life Balance ist uns wichtig! Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen. Du profitierst von unseren Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, umfangreichen Angeboten zur Kinderbetreuung sowie von Beratungsleistungen, wenn es um die Pflege von Angehörigen geht.
* Wir gehören zu E.ON und nutzen die Vielfalt des Konzerns. Die Zusammenarbeit innerhalb dieses starken Netzwerks bietet dir interessante Perspektivenwechsel.
Für weitere Informationen wende dich bitte an Jürgen Lehner, +49 9471329101.
Starte deinen nächsten Karriereschritt mit uns und bewirb dich gleich online bis zum 15.01.2026.
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
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