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Fachassistentin/fachassistent integrationsmaßnahmen

Heidelberg
Bundesagentur für Arbeit
3.042 € - 4.055 € pro Jahr
Inserat online seit: 20 September
Beschreibung

Arbeitsumfeld

Jobcenter stellen die Grundsicherung für Arbeitsuchende sicher. Gemeinsam mit kommunalen Trägern betreibt die Bundesagentur für Arbeit bundesweit über 300 Jobcenter. Wesentliche Aufgaben der Jobcenter sind die Leistungsgewährung und die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung für Kundinnen und Kunden, die zum Teil durch komplexe Problemlagen belastet sind. Ziel ist, mehr soziale Teilhabe und die Rückkehr ins Erwerbsleben zu ermöglichen.

Aufgaben und Tätigkeiten

* Sie sind verantwortlich für die Abrechnung und Zahlbarmachung trägerbezogener Integrationsleistungen (Maßnahmen zur Qualifizierung, beruflichen Weiterentwicklung, Aktivierung) in Fällen mittleren Schwierigkeitsgrades.
* Sie wirken mit bei der organisatorischen bzw. administrativen Abwicklung der Bedarfsermittlung, Planung und Einrichtung arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen (z.B. Erstellung bzw. Aufbereitung von Daten, Dokumentationen, Auswertungen).
* Sie unterstützen die administrative Betreuung und Qualitätssicherung von Maßnahmen (z.B. Prüfung der Einhaltung der Maßnahmevoraussetzungen vor Ort).
* Bewilligung von Leistungen an Arbeitgeber (z.B. Eingliederungszuschüsse)

Voraussetzungen

* eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im verwaltenden oder kaufmännischen Bereich z. B. als Fachangestellte/r für Arbeitsförderung/Arbeitsmarktdienstleistung, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau o. ä
* alternativ einen mittleren Bildungsabschluss und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung mit Aufgabeninhalten und Anforderungen, die mit der angestrebten Tätigkeit vergleichbar sind

Idealerweise bringen Sie noch mit

* eine positive Einstellung zum System der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland.
* sorgfältige und termingerechte Arbeitsergebnisse auch unter Zeitknappheit.
* hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft.
* zielgerichtete Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen.
* Fundierte IT-Kenntnisse

Wir bieten

eine strukturierte individuelle Einarbeitung in einem sinnstiftenden Tätigkeitsumfeld

Karrierechancen – attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in jeder Lebensphase, durchlässige Aufstiegswege

* eine Bezahlung nach Tätigkeitsebene V des Tarifvertrages für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit ), plus Zulage
* Verdienstmöglichkeiten - je nach Vorerfahrung - von 3.042 € bis 4.055 € monatlich.
* eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert (Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice etc.) und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
* einen Zuschuss zum Deutschland Ticket als Jobticket
* eine gute Erreichbarkeit: Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen.

Wir leben Diversity: Bei der Bundesagentur unterscheiden wir nicht nach ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität.

Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung

Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B.

* bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater*innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
* im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.

Wir bieten alle Vorteile eines staatlichen Arbeitgebers mit einer modernen Unternehmenskultur. Sozial, inklusiv und digital.

Die Einstellung erfolgt mit einem unbefristeten Vertrag mit 6-monatiger Probezeit.

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