Was bieten wir
1. ❤ Gesundheitsbudget von 300 – 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Brillen, IGEL Leistungen, Osteopathie, Zuzahlungen etc.
2. Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball uvm.)
3. Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle uvm.)
4. Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket
5. Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie
6. Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern vergünstigt einkaufen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen uvm.)
7. Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
8. Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen
Ihre Aufgaben als Lohnbuchhalter:in (m/w/d):
9. Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen: Sie stellen sicher, dass alle Lohn- und Gehaltsabrechnungen pünktlich, korrekt und gemäß den gesetzlichen Vorgaben erstellt werden.
10. Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzämter: Sie übernehmen die monatlichen Meldungen und Kommunikationen mit den relevanten Behörden, einschließlich der Sozialversicherungsträger und Finanzämter.
11. Pflege der Personalstammdaten: Sie sind verantwortlich für die korrekte und stets aktuelle Pflege der Personalstammdaten sowie für die Verwaltung aller relevanten Informationen zu Beschäftigungsverhältnissen.
12. Erstellung von Bescheinigungen: Sie erstellen verschiedene Bescheinigungen, wie zum Beispiel Arbeitsbescheinigungen, Urlaubsbescheinigungen und Bescheinigungen für Krankheits- oder Mutterschaftszeiten.
13. Beratung der Mitarbeiter: Sie stehen den Mitarbeitern als Ansprechpartner für Fragen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen zur Verfügung und beraten sie professionell.
14. Abstimmung mit der Buchhaltung und dem Controlling: Sie arbeiten eng mit der Buchhaltungs- und Controlling-Abteilung zusammen, insbesondere bei der Monats- und Jahresabschlussarbeit sowie bei der Überprüfung der Personalaufwendungen.
15. Sicherstellung der gesetzlichen Compliance: Sie gewährleisten, dass alle arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften sowie Tarifvereinbarungen strikt eingehalten werden.
Ihr Profil als Lohnbuchhalter:in (m/w/d):
16. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: Sie haben eine fundierte kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit einer Zusatzqualifikation als Lohnbuchhalter (m/w/d) oder einem vergleichbaren Abschluss.
17. Mehrjährige Berufserfahrung: Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen oder in einer vergleichbaren Position.
18. Fundierte rechtliche Kenntnisse: Sie haben ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht und sind stets auf dem aktuellen Stand der gesetzlichen Vorschriften.
19. Erfahrung mit Abrechnungssoftware: Sie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Abrechnungssoftwarelösungen wie DATEV, SAP, Paisy oder einer vergleichbaren Software.
20. Präzision und Sorgfalt: Sie zeichnen sich durch eine äußerst sorgfältige und präzise Arbeitsweise aus und sind in der Lage, auch unter Druck die höchsten Standards zu erfüllen.
21. Diskretion und Vertrauenswürdigkeit: Als verantwortungsvoller Ansprechpartner im Umgang mit sensiblen Daten gewährleisten Sie stets die nötige Vertraulichkeit.
22. Kommunikationsstärke: Sie besitzen ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit und sind in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.
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