Inserat online seit: Veröffentlicht vor 9 Std.
Aufgaben der Stelle
Verstärken Sie unser Team zum Sommersemester 2027: Professur (m/w/d) für BWL, insbesondere Steuerlehre Besoldungsgruppe W2 (LBesG) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar.
Die Hochschule Mainz
- Interdisziplinarität und Internationalität, Offenheit für interkulturelle Fragen und Familienfreundlichkeit sind darüber hinaus maßgebende Faktoren für unsere Hochschule.
Auf dem Gebiet der angewandten Wissenschaft leisten wir in vielen Bereichen international anerkannte Spitzenarbeit.
Im Fachbereich Wirtschaft erwartet Sie: Lehre in kleinen Gruppen mit offenem und freundlichem Umgang zwischen Professorinnen und Professoren sowie Studierenden.
Bezahlung nach Besoldungsgruppe W2 (LBesG) und Verbeamtung auf Lebenszeit, sofern die dienstrechtlichen Voraussetzungen hierfür vorliegen, oder ein unbefristeter Dienstvertrag.
Das Aufgabengebiet umfasst: An den Anforderungen der beruflichen Praxis ausgerichtete kompetenzorientierte Lehre auf Bachelor- und Masterniveau in deutscher und englischer Sprache.
Lehre in allen Themengebieten der Steuerlehre, insbesondere Ertragsteuern und Umsatzsteuer.
Initiieren und Vorantreiben von innovativen, forschungsbezogenen Lehrkonzepten in Bachelor- und Master-Programmen.
Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Studiengänge und in der akademischen Selbstverwaltung.
Aktives Einbringen in die Pflege und den Ausbau unseres (internationalen) Netzwerkes an Partnerhochschulen.
Kontinuierliche Weiterbildung in der Hochschuldidaktik.
Eine qualifizierte einschlägige Promotion.
Pädagogische Eignung.
Nachweis der Fähigkeit zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache.
Die Hochschule Mainz fördert Chancengleichheit und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie von Personen aller kulturellen und sozialen Hintergründe.
durch flexible Arbeitszeiten in der vorlesungsfreien Zeit.
Für Fragen kann auch die Gleichstellungsbeauftragte des Fachbereichs Wirtschaft der Hochschule Mainz kontaktiert werden.
Schwerbehinderte sowie Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.
In der vorgenannten Besoldungsgruppe sind Frauen unterrepräsentiert.
Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule Mainz vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird.
Das bieten wir: W-Besoldung, Familienzuschläge Gute ÖPNV-Anbindung Beamtenrechtliche Versorgung oder betriebliche Altersvorsorge (VBL) Kostenlose Parkplätze Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Mobile Arbeit Gesundheitsvorsorge Flexible Arbeitszeiten Bei Rückfragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an folgende Ansprechpersonen Fachliche Fragen: Fachbereich Wirtschaft Prof.
David Strecker Fragen der Gleichstellung: Fachbereich Wirtschaft Frau Prof.
Juli 2026 an die Präsidentin der Hochschule Mainz, Frau Prof.
Bitte beachten Sie die Hinweise zu den Bewerbungsunterlagen auf unserer Homepage: Unserer Hinweise zur Einhaltung des AGG und zum Datenschutz finden Sie auf unserer Karriere-Seite auf unsere Homepage: /karriere Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
