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It key user (m/w/d)

Seedorf
Stromnetz Berlin GmbH
IT
Inserat online seit: 1 Februar
Beschreibung

Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?
Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Key-User*in Vertragsaufbau Einspeiser Im Bereich Kunden und- Marktbeziehungen am Standort Berlin Eichenstraße.
Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.
Aktive Unterstützung der Energiewende durch den kaufmännischen Vertragsaufbau von Einspeise-Anlagen und Mieterstrom-Anlagen
Erarbeitung und Aktualisierung von Berichten, Handouts, Checklisten und Arbeitsanweisungen in enger Zusammenarbeit mit Prozessmanager*innen und Fachbereichen sowie Unterstützung bei der Wissenszusammenführung und -weitergabe
Durchführung von Systemanpassungen Tests, die Erstellung von Konzepten und Mitwirkung in laufenden Projekten
einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z.B. über eine Fortbildung im Niveau eines Fachwirtes

• Erfahrungen mit IT-Abrechnungssystemen
Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto
Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung
Soziale Leistungen: Du hast einen jährlichen Anspruch auf soziale Leistungen im Wert 500€ Brutto, welche zugunsten des Langzeitkontos oder der betrieblichen Altersvorsorge eingesetzt werden können
Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

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