Sie gestalten den Verkehr von morgen, indem sie täglich eine Millionenstadt bewegen. Sie tragen die Verantwortung für bis zu 150 Menschen in Ihrem Fahrzeug und machen somit den Herzschlag der Stadt aus.
Fahren
* Bei uns sorgen Sie dafür, dass Köln rollt. Ob auf einem Solo- oder Gelenkbus, Sie sitzen auf Ihrem eigenen Chefsessel samt bester Aussicht und erleben jeden Tag etwas Neues.
Verantwortung
* Ihre Tageszeit ist egal - durch Sie erreichen unsere Fahrgäste sicher ihr Ziel.
Service
* Sie haben Spaß am Kontakt mit unseren Fahrgästen und widmen sich mit Sorgfalt ihren Fragen und Anliegen. Dazu gehört z.B. die Beantwortung von Fragen zur Ticketpreisstufe oder Fahrtzielen. Sie sind freundlich und helfen vor allem auch mobilitätseingeschränkten Fahrgästen gerne weiter – auch wenn die Uhr tickt.
Technik
* Kleinere Störungen an Ihrem Bus beheben Sie eigenverantwortlich. Keine Panik: Wir bereiten Sie bestens vor. Versprochen!
Umwelt schützen
* Sie leisten einen bedeutenden Beitrag zum Umweltschutz. Denn Sie ersetzen 30 PKWs – täglich!
Voraussetzungen
* Qualifikation: Sie sind mindestens 21 Jahre alt und weisen ein eintragsloses Führungszeugnis vor.
* Erfahrungsschatz & Know-how: Sie haben erfolgreich eine Berufsausbildung abgeschlossen oder alternativ bereits drei Jahre Berufserfahrung gesammelt. Dies kann branchenübergreifend sein.
* Einsatzbereitschaft & Mobilität: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B oder sind bereits im Besitz des Führerscheins der Klasse D. Dabei haben Sie maximal einen Punkt beim Kraftfahrt-Bundesamt. Sie haben Freude an Abwechslung, denn Sie werden im gesamten Kölner Stadtgebiet auf unterschiedlichen Linien eingesetzt.
* Persönlichkeit & Arbeitsweise: Sie sitzen auf Ihrem eigenen Chefsessel und es bereitet Ihnen Freude, selbstständig zu arbeiten. Kundenorientierung wird bei Ihnen groß geschrieben. Sie halten die Sicherheit Ihrer Fahrgäste stets im Auge und stehen ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Vorteile
* Atractive Konditionen: unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge
* Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz
* Weitere Pluspunkte: gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)
Unsere Offerte
* Bewirb sich jetzt und nimm das Steuer selbst in die Hand!