Sozialpädagoge/-in für die Zukunft
Ein spannendes Berufsfeld erwartet Sie als Sozialpädagoge/-in im Fachdienst Ambulante Eingliederungshilfe. In dieser Rolle stehen Sie an der Seite von Kindern, Jugendlichen und Familien, die Unterstützung und Hilfe benötigen. Gemeinsam mit Ihrem Team werden Sie eine beratende Funktion übernehmen und individuelle Lösungen für die Anliegen der Betroffenen finden.
Als Sozialpädagoge/-in tragen Sie die Verantwortung für die Erstellung sozialpädagogischer Diagnosen, um den Unterstützungsbedarf der Familien zu bestimmen. Sie planen und gestalten Hilfen zur Eingliederungshilfe und arbeiten eng mit Schulen, Kindertagesstätten, Ärzten und anderen Leistungserbringern zusammen. Ihre Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und organisatorische Fähigkeiten sind hierbei von entscheidender Bedeutung.
Das Arbeitsumfeld bietet Ihnen die Möglichkeit, sich weiterzubilden und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern. Eine enge Zusammenarbeit mit dem Team sowie eine offene Kommunikation und Flexibilität zeichnen diese Position aus. Wenn Sie ein eigenständiges und selbstständiges Arbeiten schätzen, bevorzugen und ein hohes Maß an Sozialkompetenz aufweisen, dann ist dies der perfekte Job für Sie!
Löhne und Gehälter: Der Lohn richtet sich nach den tarifrechtlichen Vorschriften und Ihren persönlichen Qualifikationen. Im Rahmen des Beschäftigtenverhältnisses erfolgt die Eingruppierung bis zur EG S 12 TVöD-SuE.
Beschreibung:
- Ein herausforderndes und fesselndes Berufsfeld, das Ihre sozialen Fähigkeiten in vollen Zügen fordert.
- Die Möglichkeit, sich weiterzubilden und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
- Eine enge Zusammenarbeit mit dem Team sowie eine offene Kommunikation und Flexibilität.
Anforderungen:
- Abschluss als Sozialpädagoge/-in, Sozialarbeiter/-in mit staatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor/Master) oder einem vergleichbaren Studienabschluss.
- Gute Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und organisatorische Fähigkeiten.
- Eigenständiges und selbstständiges Arbeiten, hoher Grad an Flexibilität und Belastbarkeit.
- Führerschein mindestens der Klasse B und eigenen PKW.
Vorteile:
- Voll- und Teilzeittätigkeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit des Homeoffice-Arbeit.
- Gründliche Einarbeitung durch ein standardisiertes Einarbeitungskonzept.
- Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
- Supervision und gezielte Personalentwicklung.
- Gesundheitstage und regelmäßige Sportangebote.
- Verpflegungszuschuss für die Kantine.
- Corporate Benefits und Unterstützung Ihrer Mobilität mit Jobticket und Radleasing/Radpendlerbonus.
Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistern lassen und Ihre Fähigkeiten nutzen möchten, um Kinder, Jugendliche und Familien zu unterstützen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!