Unser Ziel ist es, die besten Pflegekräfte für das Seniorenwohnhaus zu gewinnen.
Fachliche Anforderungen
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent/in
* Gute Kommunikationsfähigkeiten
* Fähigkeit, sich in einen neuen Arbeitskontext einzubringen
Wir bieten eine vielfältige Palette an Fort- und Weiterbildungsangeboten. Flexible Arbeitszeitmodelle sind möglich und attraktive Gehälter werden laut Caritas-Tarif AVR gezahlt. Darüber hinaus gibt es Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld. Die Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung sind weitere Vorteile unserer Beschäftigung. Über 30 Tage Urlaub und kostenlose Dienstkleidung runden unsere Angebote ab. Auch Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung stehen zur Verfügung.
Nach einer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten engagiert zusammen mit unseren Mitarbeitern und Einwohnern des Seniorenwohnhauses. Wir werten dabei sehr den Austausch von Ideen und Erfahrungen. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung aktiv.