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Sap hcm consultant

Ravensburg
beBeeKandidat
Consultant
Inserat online seit: 17 August
Beschreibung

Wir suchen eine Persönlichkeit, die unsere Zukunft der HR-Prozesse mitgestalten möchte. Als IT-fokussierter Arbeitgeber setzen wir auf State-of-the-Art Technologien.


HAUPTAUFGABEN


Unser HCM-Team besteht aus 9 engagierten Personen, die sich durch ihre hohe Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft auszeichnen. Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten bei gleichzeitiger gegenseitiger Unterstützung großgeschrieben wird.
* Sie unterstützen die HR-Fachbereiche im In- und Ausland in bestehenden HCM-Systemen.
* Im SAP-HCM-Team arbeiten Sie bei der Umsetzung konzernweiter HR-IT-Projekte mit, insbesondere im Bereich Zeitwirtschaft und Payroll.
* Sie gestalten aktiv die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer hybriden SAP-HCM-Umgebung (globales SAP HCM-System und SAP SuccessFactors) und die digitale Transformation aller HR-Prozesse.
* Sie begleiten und steuern SAP-HCM-Projekte zur Migration der Zeitwirtschaft (Time Tracking) und Payroll (ECP) auf SAP SuccessFactors.

Entdecken Sie spannende Einblicke in unsere Arbeitswelt und erfahren Sie mehr über die Arbeit im HCM-Team:



PROFIL


Für diese vielseitige Funktion bringen Sie vor allem folgende Eigenschaften und Kenntnisse mit:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im SAP HCM-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Zeitwirtschaft und/oder Payroll
* Idealere Erfahrung in SuccessFactors (Customizing, Schnittstelle zu On-Premise)
* Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-Bereichen
* Die analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B2) auszeichnen Sie
* Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unseren Werten
* Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
* Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 40 % im Homeoffice zu arbeiten
* Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung
* Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant
* Die Möglichkeit, die persönlichen Vitalstrategien zu optimieren.

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