Ihr Aufgabengebiet: Sie bernehmen die Planung, Koordination und Durchf hrung von Rollouts neuer Hard- und Softwarel sungen und integrieren diese fachgerecht in die bestehende IT-Infrastruktur.
Wenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben.
Sie analysieren technische St rungen an Client-Systemen und stellen im Rahmen des Second-Level-Supports eine schnelle und nachhaltige Fehlerbehebung sicher.
Sie verteilen und installieren Softwarepakete ber zentrale Managementl sungen und sorgen so f r standardisierte Systemumgebungen.
Sie verwalten und pflegen die IT-Best nde im Asset Management-System und unterst tzen bei der kontinuierlichen Optimierung des Bestandsmanagements.
Sie erstellen technische Dokumentationen nach definierten Standards und sichern damit die nachhaltige Qualit t und Nachvollziehbarkeit Ihrer Arbeit.
Ihr Profil: Sie verf gen ber eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in f r Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation mit Praxiserfahrung im IT-Support.
Sie bringen gute Fachkenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, Windows-Betriebssysteme (Version 10/11) sowie Fachkenntnisse im Umgang mit Apple IOS Ger ten mit.
Sie berzeugen durch eine ausgepr gte Serviceorientierung, Teamgeist sowie sicheres und zielgerichtetes Auftreten im Umgang mit Anwenderinnen und Anwendern sowie den Mitarbeitenden unseres Hauses.
Sie verf gen ber gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Ein F hrerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab.
Das bieten wir Ihnen: Sicherheit im ffentlichen Dienst Genie en Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines ffentlichen Arbeitgebers.
Attraktive Verg tung Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TV D, inklusive Jahressonderzahlung und regelm iger Gehaltsanpassungen.
Wenn Sie verbeamtet sind, gilt f r Sie die Landesbesoldungsordnung fair und transparent.
Betriebliche Altersvorsorge Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis f r eine sorgenfreie Rente auf.
Weiterbildung und Karriere Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterst tzen wir Sie dabei, als IT-K nner noch weiter zu wachsen.
Flexible Arbeitsbedingungen Entdecken Sie; wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle erm glichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Verg nstigtes Firmenticket Reisen Sie nachhaltig ins B ro und dar ber hinaus.
Mit unserem verg nstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs.
Gesundheitsf rderung Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig.
Ob gesundheitsf rdernde Ma nahmen, externes Coaching oder Unterst tzung in Pflege- und Lebensfragen wir sind f r Sie da.
Unsere Rahmenbedingungen: Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags f r den ffentlichen Dienst (TV D) bzw.
im Beamtenverh ltnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz inklusive aller Sozialleistungen eines ffentlichen Arbeitgebers.
Im Sinne der Gleichstellung begr en wir Bewerbungen aller Menschen unabh ngig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders ber cksichtigt.
Im Rahmen der Erh hung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepr sentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdr cklich erw nscht.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Bef higung und fachlicher Leistung bevorzugt ber cksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gr nde berwiegen.