It-systemmanager (m/w/d) sicherheitsmanagement

Job Description

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir einen:

IT-Systemmanager (m/w/d) Sicherheits­management


* Sie sind Teil des Sicherheits­manage­ments und be­treiben unsere Server bzw. Netz­werke für Anwen­dungen im Sicher­heits­bereich.
* Für die Gewährleistung der Stand­ort­sicher­heit be­treuen Sie die ver­schie­denen Sicher­heits­sys­teme auf IT-tech­nischer Ebene wie z. B. Ge­fahren­melde­an­lagen, Video­technik oder die dazu­ge­hörige Server­archi­tektur samt Netz­werk­themen.
* Die Implementierung und Verantwortung moderner Sicherheitstechnik unter Berücksichtigung der IT-Sicherheit sowie behördlicher Vorgaben sind ebenfalls Bestandteil Ihres Arbeitsalltags.
* Außerdem sind Sie für die Erstel­lung von Lasten­heften, Pla­nungs­unter­lagen und Ent­wür­fen sicher­heits­tech­nischer Anlagen zu­ständig.
* Die Zusammenarbeit mit internen Ab­tei­lungen und ex­ter­nen Stellen rundet Ihre Auf­gaben ab.

* Eine erfolgreich abgeschlossene Aus­bil­dung als Fach­infor­matiker (m/w/d) oder eine ver­gleich­bare Quali­fika­tion ist die ideale Grund­voraus­setzung für diese Position.
* Durch erste Berufserfahrung im Um­gang mit IT-Netz­werken besit­zen Sie das not­wen­dige Ver­ständ­nis, diese eigen­ständig zu betreuen.
* Bestenfalls kennen Sie sich bereits mit der IT-Technik von Alarm­an­lagen und Video­über­wachungs­sys­temen aus oder haben großes Interesse an diesem Thema.
* Kenntnisse in Bezug auf IT-Sicher­heit helfen Ihnen dabei, tech­nische Kon­zepte zu erar­beiten, weiter­zu­ent­wickeln und zu prüfen.
* Eine eigenständige Arbeits­weise, Team­fähig­keit und Detail­genauig­keit runden Ihr Profil ab.

* Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
* Tarifliche Vergütung
* Familien­unter­nehmen
* Betrieb­liche Alters­vorsorge
* Betrieb­liches Gesund­heits­management

Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.