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Gruppenleitung (m/w/d) - softwareentwicklung bestandsführungssystem

Roßdorf
Die Haftpflichtkasse VVaG
Manager
Inserat online seit: 9 Juni
Beschreibung

Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und "glücklich" versichert sind. Gruppenleitung (m/w/d) - Softwareentwicklung Bestandsführungssystem
Aufgaben Du möchtest Verantwortung für ein 8 köpfiges Entwicklungsteam übernehmen und die Transformation von einem bestehenden Altsystem hin zu einer modernen Systemlandschaft aktiv gestalten? Dein Fokus liegt auf zukunftsfähiger, performanter und sicherer BAFIN-konformer Softwareentwicklung, die unsere digitale Transformation unterstützt.
Leitung des C#-Entwicklerteams
Koordination der Weiterentwicklung und Retirement des Bestandsführungssystems
Betreuung und Weiterentwicklung bestehender weitere Altsysteme
Entwicklung moderner Lösungen mit C#/.NET und Oracle
Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen und Dev-Workflows
Unterstützung bei Troubleshooting und technischem Support
Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung, Systemintegration und Projektleitung, idealerweise in der Versicherungsbranche
Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C#/.NET und der Ablösung von Legacysystemen
Gute Kenntnisse in SQL und Datenbanken, idealerweise Oracle
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2)
Arbeitszeiten: bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der Zeiterfassung
Mobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit
Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen Freizeitgewährung
Vergütung: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige Leistungen
Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung
Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellem Trainingsangeboten
Familie & Beruf: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm
Verpflegung: Wasser, Tee- und Kaffeespezialitäten

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