Ihre Vorteile
1. Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen
2. Ein umfassendes Angebot an Mitarbeitendenrabatten (Corporate benefits)
3. Kostenfreies Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm (pme Familienservice) sowie eine kostenfreie Kindernotfallbetreuung
4. Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
5. Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen (. E-Bike) inkl. Arbeitgeberzuschuss
6. Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit
7. Externe Supervisionen
8. Möglichkeiten, konzeptionelle Weiterentwicklungen der Einrichtungen mitzugestalten und mitzutragen
9. Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
10. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und multiprofessionellen Team
Ihre Aufgaben
11. Verantwortung der Prozesse im Personalbereich
12. Gestaltung einer zukunftsorientierten Personalarbeit
13. Enge Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Führungskräften
14. Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
15. Initiierung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen für die Region AMEOS Nord sowie enger Austausch mit den Kollegen der AMEOS Gruppe
16. Verantwortung des Bewerbermanagements
17. Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden
18. Unterstützende Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse
Ihr Profil
19. Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Qualifikation mit Erfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
20. Hohe Dienstleistungsorientierung und Empathie für Kollegen
21. Umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
22. Erfahrungen im Bereich der Personalentwicklung wären wünschenswert
23. Eine selbstständige, strukturierte und projektorientierte Arbeitsweise
24. Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative