Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle
Eisenmann – der Innovationstreiber für effiziente und nachhaltige Lösungen
Wir fertigen Lackieranlagen für die Metall-, Kunststoff-, Automotive- und Räderindustrie, inklusive Fördertechnik und Endmontage, und kümmern uns um alle Wartungsbelange im Aftersales-Bereich. Das inkludiert sowohl die Wartung und Modernisierung von mehr als 2.000 installierten Anlagen als auch die Beschaffung von Ersatzteilen für unsere Kunden.
Aufgaben- Du betreust eigenverantwortlich steuerliche Themen im nationalen und internationalen Umfeld
- Du arbeitest mit und koordinierst externe Steuerberater:innen, Wirtschaftsprüfer:innen und Finanzbehörden
- Du erstellst Steuererklärungen und begleitest Betriebsprüfungen
- Du betreust und verwaltest internationale Betriebsstätten
- Du wirkst bei der Vorbereitung von Jahresabschlüssen und steuerrelevanten Bilanzierungsthemen mit
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung steuerlicher Prozesse und Dokumentationen sowie im operativen Accounting und Reporting und arbeitest bei allgemeinen Finance- und Treasury-Themen mit
Profil- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuern, Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst mindestens 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung mit – entweder im Umfeld Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung oder in einer vergleichbaren Inhouse-Funktion eines international tätigen Industrieunternehmens, vorzugsweise im Maschinen- oder Anlagenbau
- Du besitzt fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und hast Interesse an breiteren Finance-Themen
- Du hast Erfahrung im Monats- und Jahresabschluss nach HGB, IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil
- Du bist sicher im Umgang mit SAP sowie MS Office, insbesondere Excel
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und arbeitest strukturiert, eigenständig und pragmatisch mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Wir bieten- Attraktive Vergütung mit verschiedenen Entgeltkomponenten und Unternehmensbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kollegiales Miteinander, unternehmensweite Du-Kultur und kurze Kommunikationsweg
- Umfassende Gesundheitsangebote (u.a. Body- und Cardio-Scan, Jobrad, Betriebsarzt)
- Firmen-Events
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