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Ridwan Ahmed
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Tel.: +49 711 84963780
ACONEXT Stuttgart GmbH
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Verstärke unser Team als
Ingenieur (m/w/d) für mechanische Erprobung und Testentwicklung
Fellbach
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Planung und teilweise eigenständige Durchführung entwicklungsbegleitender mechanischer Tests und Erprobungen
* Unterstützung bei anforderungs- und funktionsbasierten Teststrategien sowie bei der Klärung von Zuständigkeiten und Testabdeckung
* Eigenständige Analyse und Identifikation neuer Potenziale zur Weiterentwicklung der Testmethodik gemäß aktuellem Stand der Technik
* Koordination von Erprobungen innerhalb des Entwicklungsnetzwerks sowie mit externen Dienstleistern
* Abstimmung von Testinhalten und Zeitplänen im Team sowie Erstellung entsprechender Erprobungspläne
* Weiterentwicklung und Optimierung von Prüfmethoden sowie kritische Bewertung von Ergebnissen
* Interpretation, Dokumentation und Präsentation von Testergebnissen
* Aufbereitung und Auswertung der Resultate mit anschließender Diskussion im Team und Einbindung in den Freigabeprozess
DEIN PROFIL:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Maschinenbau, Materialwissenschaften oder vergleichbarer technischer Studiengang
* Mehrjährige Berufserfahrung in der mechanischen Erprobung, Zuverlässigkeitsentwicklung oder im Testumfeld von Entwicklungsprojekten
* Erfahrung im Umgang mit gängiger Messtechnik, Prüfständen und idealerweise mit Auswertetools (z. B. MATLAB, LabVIEW, Python)
* Verständnis für Entwicklungsprozesse und Schnittstellenarbeit in interdisziplinären Teams
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
* Offenheit für neue technische Herausforderungen und Interesse an kontinuierlicher Verbesserung
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen