Du verantwortest bei uns …
* Die Konzeption, Planung und Umsetzung von Prozessen und Schnittstellen innerhalb der IT-Systemlandschaft.
* Die initiale Konfiguration der IT-Umgebungen und Integration/Übergabe an/in den Betrieb im Rahmen der IT-Services.
* Den Support, die Fehleranalyse und Behebung dieser in Bezug auf Software und Prozessen.
* Die Administration, den Betrieb und Support und Entwicklung von ETL-/ Datentransferprozessen z.B. mit Talend Data Integration
* Die Administration, den Betrieb und Support vom Finanzreporting mit IBM Cognos Analytics
* Die Qualitätssicherung der überreichten Entwicklungsartefakte (technisch und funktional).
* Die Dokumentation (z. B. in Jira, GitLab, DMS usw.) deiner Themen und Aufgaben.
* Die Weiterentwicklung der Anwendungs- und Verarbeitungsprozesse in IT-Systemen, bezogen auf den jeweiligen IT-Service.
* Die Planung, Organisation, Koordination und Unterstützung des IT-Betriebs bei der Durchführung von Datenbank-/Anwendungsupdates und -Upgrades im Rahmen des Service-Lifecycles.
Du passt zu uns, wenn Du …
* ein(e) erfahrene(r) und motivierte(r) Anwendungsentwickler/in mit Fach- oder Hochschulabschluss bist oder überzeugende Praxiskenntnisse besitzt.
* Interesse an einer neuen Herausforderung in anspruchsvollen Projekten von interessanten Kund/innen und Dienstleistern hast.
* Kenntnisse in objekt-orientierten Programmiersprachen wie z. B. JAVA und Skriptsprachen mitbringst.
* praktische Erfahrungen mit unterschiedlichen Datenbanksystemen wie z. B. Oracle, MS-SQL Server, Postgresql gemacht hast.
* Erfahrungen im SAP-Umfeld besitzt.
* Interesse im Zusammenspiel verschiedener Systeme und Prozesse inklusive Schnittstellenmanagement mitbringst.
* neugierig bist und Potentiale zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Lösungen identifizierst; zudem Erfahrungen in den Bereichen Softwareprozessgestaltung, Netzwerk und IT-Sicherheit vorweisen kannst.
Wir bieten Dir ...
* Persönliche Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten gepaart mit Sicherheit durch 100%ig kommunale Gesellschafter.
* Die perfekte Unternehmensgröße mit kurzen Kommunikationswegen, denn mit ca. 300 Mitarbeitenden ist Lecos nicht zu klein und nicht zu groß.
* Benefits wie Jobticket, Jobrad, Betreuungszuschuss, betriebliche Krankenversicherung.
* Familienfreundlichkeit mit der Möglichkeit zur gelegentlichen Eigenbetreuung des Kindes am Arbeitsplatz sowie zusätzliche Freistellung bei Erkrankung des Kindes.