Ihre Aufgaben
:
1. Stammdatenpflege und Personaladministration
2. Lohn- und Gehaltsabrechnung
3. Pflege der Arbeitszeiten
4. Abrechnung gewerblichen Monteure
5. Begleitung des Onboarding Prozesses der Monteure
6. Arbeit mit ERP-System
Ihre Qualifikation:
7. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
8. Erfahrung in Bereich Lohnbuchhaltung, Payroll oder Entgeltthemen von Vorteil
9. Grundverständnis und Affinität zu Abrechnungsthemen
10. Englischkenntnisse, oder Bereitschaft zur sprachlichen Weiterbildung
11. Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
Ihr Vorteil:
12. Übertarifliche Bezahlung
13. Unbefristeter Arbeitsverhältnis
14. Familiäres Arbeitsklima
15. Schneller und unkomplizierter Einstieg
16. Eine fundierte und praktische Einarbeitungszeit