Standort:Vilsbiburg, Nähe Landshut Vertragsart:unbefristet Arbeitszeit:Vollzeit, Homeoffice möglich Aufgabenschwerpunkte Prüfung, Bearbeitung und Verhandlung nationaler und internationaler Verträge – insbesondere im Vertriebs- und Einkaufsumfeld Rechtlicher Ansprechpartner für Fachabteilungen sowie das Management bei vertraglichen und rechtlichen Fragestellungen Sicherstellung der Einhaltung konzernweiter Prozesse, Richtlinien und Freigabeprozesse Entwicklung, Weiterentwicklung und Pflege rechtlicher Standards, z.B. Vertragsbedingungen und Musterverträge, für die gesamte Unternehmensgruppe Prüfung kaufmännischer Fragestellungen, insbesondere die Bewertung von Zahlungs- und Vertragsrisiken Auswahl und Bewertung geeigneter Absicherungs- und Finanzierungsinstrumente in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von Vertrags- und Risikoprozessen Persönlichkeitsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts (Bachelor/Master of Laws) oder ein vergleichbarer Studiengang Erste praktische Erfahrung in der Vertragsprüfung und -gestaltung von Vorteil Lösungsorientierte Denkweise sowie präzise Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office / M365 Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen Ein modernes Arbeitsumfeld, dasRaum für Ideen, persönliche Entwicklung und gemeinsames Wachstum schafft Abwechslungsreiche Herausforderungen, bei vielfältigen Kunden – vom Olivenbauern bis zum internationalen Chemiekonzern Intensive Einarbeitung und praxisnahe Schulungen, damit Sie die Welt der Trenntechnik Schritt für Schritt kennenlernen Gemeinsame Erlebnisse, ob beim Volksfest, der Weihnachtsfeier oder sportlichen Events – weil Teamgeist auch außerhalb des Jobs zählt Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt – mit einem modernen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, bis zu 40% im Monat mobil von zuhause aus zu arbeiten Attraktive Vergütung und starke Benefits, wie z.B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, zusätzliche Vergütung bei Dienstreisen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenke, eine umfangreiche Altersvorsorge u.v.m. Schwerbehinderte Kandidaten und Kandidatinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. 1.230 Mitarbeitende, davon 1.000 in Deutschland #J-18808-Ljbffr