Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremen, einem Unternehmen aus der Genussmittelbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Verantwortung für die Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
Operative Mitwirkung entlang des Employee Life Cycles von der Zeitwirtschaft über das Bewerbermanagement bis hin zum Offboarding
Erstellung und Aufbereitung von HR-Reports, Auswertungen und Statistiken
Firmenfitness und Fahrrad-Leasing
~30 Tage Urlaub sowie Urlaubsgeld
~ Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalbereich oder einer vergleichbaren Qualifikation
Erste Berufserfahrung im Personalbereich sowie gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise erste Praxiserfahrung mit gängiger HR-Software
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.